【本网讯】今年以来，山西潞安集团李村煤矿党委以“三基建设”为依托，以狠抓企业党组织管党治党责任落实为突破口，以促使企业党内政治生活质量为落脚点，以强化基层组织、做实基础工作、提升基本能力为手段，为全面建设节约高效型企业提供强有力的组织保障。

 

    狠抓基层组织，强化工作责任。坚持“书记抓、抓书记”党建工作要求，领导干部定期不定期深入联系点开展蹲点调研、讲党课等活动，着力整顿矿井停缓建期间导致的软弱涣散的党组织，采取“部门包保制度”等措施加大整改力度实现转化晋级目标。严格执行发展党员调控计划，坚持和完善发展党员相关制度、公示制、票决制和责任追究制，确保党员发展的质量。

 

    打牢基础工作，提高工作效率。全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，形成效能建设的长效机制；全面开展机关效能考核，不断提高职工群众的满意度。以深化国企国资改革为动力，着力在根上改、制上破、治上立，各项改革稳步推进。

   强化基本能力，提升干部素质。以党委中心组学习为龙头，适时举办党员理想信念、党性教育等专题党课；组织宣讲成员深入基层一线，开展“三基”建设、社会主义核心价值观等主题宣讲，用职工群众喜闻乐见的形式宣传党的政策和理论知识，进一步扩大思想教育覆盖面；深化干部教育培训改革，在充分利用集团党校、专业技术培训机构的基础上，打破固有模式，鼓励“走出去”，提倡“引进来”，将干部上讲台、职工到现场活动开展到基层一线。

 

    该矿党委通过狠抓“三基建设“，使各部门职能定位更加明确，机构岗位设置更加合理，粗放型思维和工作方式得以有效转变，管理水平和信息化水平显著提高，各类分析评价体系更加完善，干部职工专业能力法制意识大幅提升，参与实践锻炼的制度机制更加完善，形成了全员改革创新浓厚氛围，企业战斗堡垒作用得到进一步巩固。

本网通讯员：张可达

编 辑：肖平