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| 新矿集团内蒙能源长城五矿“三融入”推进“两学一做”学习教育常态化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/9/18 9:07:52 党群工作 | ||
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【本网讯】新矿集团内蒙能源长城五矿将“两学一做”学习教育教育与员工思想教育、矿井安全生产和经营管理工作进行全面融合，为全年目标任务完成奠定基础。
融入思想教育，促进员工队伍稳定。该矿通过党委中心组学习、党课培训、专题研讨等形式，深入学习《习近平总书记重要讲话文章选编》、《习近平谈治国理政》等书籍，组织撰写心得体会40余篇，使党员干部廉洁自律意识全面提升。同时，他们还把安全思想教育作为员工上岗前的“必修课”，通过开展“三违”员工现身说法、事故案例分析、安全形势任务教育、安全警示教育等活动，达到明确目标、认清形势、保证安全、促进稳定的目的。 融入安全生产，促进生产态势平稳。该矿各级管理人员严格跟带班制度，严格安全主体责任，严格现场安全管理，坚持做到井下24小时现场督导检查，坚持做到党政工团齐抓共管。深入开展了“党员身边无事故”、“一区一品”品牌创建、业务学习、技能培训、岗位比武等活动，有效促进矿井安全生产态势平稳运行。 融入经营管理，促进内涵效益增长。该矿党员干部在小改小革、技术攻关、创新上“做文章”，降低物资采购、工程维修成本，优化内部经营管理，层层分解成本费用指标，严控预算外支出。强化材料管理“事前、事中、事后”管控力度，对废旧物资材料实施“吃干榨净”做法。对煤质管理、系统运输等环节实行动态跟踪管理，提高原煤质量，实现效益最大化，使经营管理水平得到提升。
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