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| 新矿集团内蒙能源长城五矿“三级联动”激发党建活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/9/18 9:55:41 局矿快报 | ||
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【本网讯】新矿集团内蒙能源长城五矿着力构建党总支、党支部和党员“三级联动”的党建新格局，有效激发了党建工作活力，为矿井高效建设发展提供了坚实的保障。
党总支主动作为指导有力。该矿党总支在严格落实党委中心组集体学习制度的同时，狠抓基层班子集体学习和基层支部“三会一课”，确保各项学习制度全面落实。此外，积极开展领导班子成员基层联点工作，对领导班子成员每月深入基层单位、基层班组、工作一线的数量进行了明确规定。该矿党总支要求在联点的同时对基层员工进行形势任务教育，主动了解和掌握员工反映的各类诉求，并建立相应的工作记录和台账，激发了党建工作的内在动力。 党支部传动到位执行有力。该矿立足矿井工作实际，将党建工作纳入基层单位综合考核评价工作之中，并对基层党建工作实行当月考核、当月通报，有效提高了基层支部的工作执行力。同时，他们还不断加大基层党支部书记的培训力度，有效地提高了支部书记的工作能力。 党员驱动强劲奋进有力。该矿党总支结合“两学一做”学习教育、“十多十少”、“四治”活动和全矿年度工作重点，以党员先锋岗、党员标准岗等载体，积极开展各类安全生产、节支降耗等劳动竞赛，并积极开展科技创新、小改小革等活动，为企业发展贡献力量。同时，他们还进一步完善了相关管理制度，对党员安全监督员队伍提出了新的要求，要求党员安全监督员必须带着任务下井、带着问题出井，实现了隐患整改落实闭合管理，使党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
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