首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 澄合董矿分公司“师带徒”活动为公司发展提供中坚力量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/9/2 17:05:49 局矿快报 | ||
|
【本网讯】为进一步促进公司安全平稳发展，提升职工业务技术技能培训，解决专业技能人才与矿井发展规模及要求不匹配的瓶颈问题，陕煤澄合矿业公司董矿分公司通过师徒结对模式，加强技术骨干和后续技术力量的培养，努力营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围，培养和造就一批知识型、技能型、专业型、创新型的技术人才，使公司重要岗位的技术水平得到持续延伸。
 该公司在进入8月份以来，成立了“师带徒”活动组织机构，制定“师带徒”活动方案，坚持点面相结合、结合实际和出效果、出高徒的原则在全公司深入开展“师带徒”活动。此次“师带徒”活动分为：基层申报、实施培养、考核认定三个阶段，要求各单位根据岗位要求，严格遵循师徒申报标准，由单位领导班子同意后确定师徒结对人选方可上报。
通过一个月的摸底调查，公司工会对基层上报的79份“师带徒”申报表进行收集整理，并在 8月30日，召集职能科室、专业组召开了“师带徒”对子资格审核会。会上大家本着专业对口，责任落实到人，一包到底的原则，对上报的79对师徒对子的具体情况进行了专题讨论，根据是否是岗位需求，是否符合申报标准等原则，逐个进行了讨论、研究，最终确定了73对符合要求的“师带徒”对子。
第一阶段的的基层申报工作已圆满完成。据悉，本次经公司“师带徒”领导小组讨论通过的73对师徒对子，公司将会下发带徒师傅聘任文件，并举办拜师仪式，通过拜师仪式让师徒双方签订“师带徒”培训协议书，明确师徒双方的权利和义务，也意味着“师带徒”实施培养第二阶段工作将正式启动。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com