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“金点子”凝聚人心 合理化建议促改革发展 | |||
| 中煤一建三十一处召开“改革与发展”专题研讨会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/9/20 16:09:02 矿建勘探 | ||
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【本网讯】近期，中煤一建三十一处党委按照公司党委工作要求，结合企业当前实际，以“改革与发展”为主题，围绕从严管党治党、转型升级、安全生产、经营管理、后勤辅业、项目承包模式等方面，在全处范围内组织大研讨活动。处机关及岭北片三个施工生产单位、三个职能中心一同在该处机关本部参与研讨。各项目部党支部分别开展。此次研讨活动，共收集“金点子”合理化建议68条。
BOECK_US@0_C[@VX4MX.png) 处机关本部的研讨会由处党委书记黄建忠同志主持。会上，首先对习总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和集团公司总经理彭毅在公司调研工作会上的讲话精神进行了学习，并进行了企业形势任务教育。黄建忠号召同志们踊跃发言，为推进企业改革发展积极建言献策。他指出，召集一起交流座谈，就是要集思广益、群策群力，共同找问题、找办法、找思路，共商企业发展大计，这既是按公司要求进行的一项阶段性工作任务，也是企业当前亟需谋划和改进现状的现实需求。既可以站在公司发展的高度上，为公司的发展出谋划策，也可以站在本处的角度上，立足31处当前实际，提出符合企业发展的“金点子”合理化建议。 会上，普通党员与处领导逐一进行发言。对如何推进企业转型升级、如何提升党建工作水平、如何保障安全管理到位、如何提高基层职工劳动积极性、如何加强项目管理、如何使企业增收节支等各种重点和热点问题，即时展开了讨论，讨论气氛民主而热烈。 最后，处长张彦田进行了总结发言。他对近期公司要求处果断撤出的几个项目向与会同志作出了解答，也传达了公司在政策上、方向上对于31处的大力支持和引领。引导职工放下思想包袱、解除思想疑虑，坚定不移地按照公司指引的方向抓好工作落实、推进转型升级步伐。要求全处职工认清形势，树立瘦身强体而不是做大做强的理念。他强调：一是保安全，要始终保持安全高压态势，坚决做到不安全不生产。二是保稳定，划归一建以来，企业保持了各方面稳中向好的态势。但在项目盈利水平、分流富余人员、提高职工队伍素质、打造核心队伍等方面仍然面临较大压力，各部门要各负其责，齐心协力推进工作。三是保效益，项目要做精，不求做大。土建、安装单位要多承揽工程。四是抓清欠，要加大清欠工作力度，相关部门要牵头抓好以往项目工程款催收工作，实行重奖重罚。五是严支出，严格控制招待费、办公费、差旅费等各项费用支出，全处务必牢固树立勤俭节约、浪费可耻的理念。六是盘活资产，对全处闲置物资、老旧设备要全部梳理成册，制定合理的处置办法，使其创收创效，避免闲置浪费。 通过开展提“金点子”合理化建议活动，该处将集中研究解决存在的难点、重点问题，在全处干部职工共同努力下，决心把企业越办越好。
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