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中煤一建三十一处深化改革促发展 砥砺前行谱新篇

煤炭资讯网 2017/9/20 16:16:24    通讯特写
     金秋十月,举国将隆重迎来党的十九大,金秋十月,也是中煤一建处重新划归一建公司整半年的时间。2017年4月10日,是三十一处人永远铭记的日子,迎来了企业新的发展契机。半年来,从企业文化的回归融合,到攻坚克难的思想统一,从改革发展的精神凝聚,到面对新机遇的活力激发,三十一处正经历着脱胎换骨的蜕变,展现着凤凰涅槃的奋进姿态。人心思齐、人心思进,全处上下决心以优异成绩向十九大献礼,从精神文明到生产经营,从制度建设到项目实施,到处呈现出崭新的风貌。
          企业文化深融合  凝心聚力克难关
    习总书记说,思想政治工作是国有企业的传家宝。面对当前严峻形势,该处党委号召全处干部职工统一思想、凝聚共识、共渡难关,广泛深入地开展形势任务教育,讲形势、树信心、聚能量、保效益。将党建工作融入到生产经营管理的各个环节,实现党建工作与企业发展的同频共振与有机融合。深化“两学一做”学习教育常态化、制度化,加强党员日常教育,推进“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”的理念。以丰富企业文化建设内涵为着力点,坚持做好该处文化品牌工程,相继开展了“凝心聚力谋发展,我为企业献良策”、“三十一处处歌传唱”、“红歌嘹亮、激情飞扬”七月红歌会、“职工体育运动会”、“改革与发展”研讨会、征集“金点子”合理化建议等多种职工喜闻乐见的文化活动,形成文化凝心、和谐聚力的企业文化氛围。确保了严峻形势下全处施工队伍不散、干部职工人心不乱。
         健全制度夯基础  提质增效促发展
    划归一建公司以来,该处新任党政领导班子,坚持求真务实、团结奋进的工作作风,主动作为、清除羁绊,处党政领导着力在组织机构设计、项目结构优化、安全机制构建、人力资源管理、企业文化建设等方面寻求突破,出台了几十项制度,积极探索深化改革之路,并持续完善和推进各项制度创新与落实。为充分调动项目班子工作积极性,制定了《项目部负责人月度基薪考核办法》和《矿建项目部负责人年度绩效考核办法》,重点考核项目月度施工进尺、产值、当期盈亏情况等核心指标,并辅以进度确权、账款回收、成本要素节超等控制指标。同时设定特别贡献奖励及专项考核奖励,对安全管理、工程进度、成本控制、技术创新、工程结算、攻坚克难作用发挥明显的项目给予特别奖励。为提高处机关职能部室为项目服务的意识,制定了《处机关职能部室及负责人综合评价机制》。在集团公司和一建公司大力扶持下,今年以来,已为全处各单位职工相继补发了8-12 个月的工资和欠缴的各类保险。“今后我们各项目的绩效将及时兑现,绝不亏欠。”处主要领导在全体大会上的表态掷地有声,全处干部职工深受感动和鼓舞。
          “严细狠真”保平安  科学组织创佳绩
    通过强激励硬约束的手段,在建项目施工进尺连创新高,盈利能力明显增强,生产一线捷报频传。自4月份至今,短短5个月时间,接连收到来自不同业主方贺信7件,纷纷致信对31处安全优质高效完成施工任务表达感谢,祝贺该处创优争先、超越过去,再展中煤风采。多年前合作过的业主伙伴,如山东兖煤集团、济矿集团也纷纷伸出寻求友好合作的橄榄枝,极大地提振了全体干部职工干事创业的信心和决心。划转以来,该处紧密围绕“安全与效益”两大主题,坚持把安全工作放在首位,将安全工作视为悬在头顶的一把利剑,强化安全生产标准化建设,坚持“严细狠真”的工作作风,夯实安全管理基础,重新修订44项安全管理制度。在确保安全生产的基础上,坚持做精做优原则,向施工组织要进尺、向现场管理要效益、向深化改革要红利,全处经营扭亏止亏成效明显,彻底改变了之前施工项目大面积亏损的状况,目前所有施工项目实现扭亏增盈。
         精打细算提效益  瘦身强体注活力
    该处党政紧密围绕科学发展瓶颈和企业发展短板着手问题解决,以壮士断腕的决心和勇气,对全处实施瘦身强体的改革。撤出了之前的7个亏损项目部,止住出血点。严格落实一建公司“两金压降”政策,成立了以处班子全员参与清欠的领导小组,实施重奖重罚的清收清欠管理办法,充分调动各级清欠人员工作主动性。在全处干部职工中树立“人人懂成本、人人学经营”意识,加强艰苦创业、勤俭节约的舆论引导,号召节支降耗,奖励修旧利废。加大库存清理盘点和调剂力度,盘活闲置资产。积极开展班组修旧利废、“五小”科技成果评选,鼓励职工创新工艺、小改小革,立足岗位建功立业。严控办公费、小车使用费、业务招待费等各项非生产性费用支出。安设全处联网的电子考勤系统,以监督的手段规范职工的行为自觉。加快职工分流安置和“三供一业”移交,减轻企业经营负担。果断解决了搁置十余年的60#楼闲置问题,有效盘活了企业资产,解决了一线干部职工“住房难”问题。
    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。当前,该处深化改革的成效显著,深化改革的愿望迫切。“我要重回处工作,我相信处能够再创往日辉煌……”目前不少曾流失的业务骨干纷纷要求回处工作。面对新的机遇和挑战,勤劳勇敢的三十一处人正信心百倍、砥砺前行在共筑中国梦、企业梦、个人梦的崭新大道上。


本网通讯员:张海燕      编 辑:肖平
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