一、培训从基础抓起。运行人员培训是以提高运行人员整体素质为目的。因此培训要从基础做起，选择有针对性和实用性的内容，利用学习班由专人进行全面系统的讲课，让每位员工熟悉所属设备及系统的工作原理及作用。

    二、理论与实际结合。开展值际小指标竞赛，以赛促学的同时，各值之间互相学习有实效性的调整方法、节能降耗点子，理论授课与实际操作相结合，促进节能降耗、优化运行方式，真正实现了团队协作、良性互动。

    三、坚持开展反事故演习。发电运行部每月举行一次大规模的反事故演习，所模拟的事故有深度、涵盖面广，极大的提高了运行人员处理突发事件的应变能力。