【本网讯】今年的中秋国庆来临之际，为全面增强党员干部廉洁意识，同煤集团永定庄煤业公司从提升党性廉洁修养指数、群众满意指数和作风纯正指数， “三个指数”，充分发挥党员先锋模范作用，成为让党和群众满意的合格党员。 
      提升党性廉洁修养指数。公司党委从提升各生产区队、科室部门党员干部，把节日期间抓“四风”作为一项政治任务，带头执行廉洁自律各项规定，落实中央八项规定，严格执行“十条禁令”。对群众反映的“四风”问题线索，从严从快查处。对典型问题，一律点名道姓公开曝光，持续增强震慑力。对监管不力、自查不认真、检查走过场、问题突出的单位，依据《中国共产党问责条例》对党组及责任人员予以严肃问责，确保节日期间风清气正。制定的永定庄煤业公司党员干部“恪守十条家规” 严禁公款搞联谊宴请。严禁大吃大喝。违规用车。并组成了六个暗访小组，不定期检查。通过明责、定责、履责、督责、问责，层层传导党风。廉政建设压力，确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。

    提升群众满意指数。打造廉洁常态链，下好廉政“棋”。开展的“挺纪在前，廉洁从业“主题教育，今年以来经常性的廉政谈话30余人/次。制定的《2017年党风廉政建设任务分解实施意见》，实施了《永煤公司副科级以上干部履职情况和廉洁自律报告》制度完善了《永煤公司“三重一大”制度实施办法》。与基层党（总）支部签订了稳定责任书，确立了以基层党支部书记为稳定工作第一责任人的管理体系，保证了制度的执行落实。完善领导干部信访联合接待制度，对来访群众提出的问题和困难详实记录、包保立案。今年以来开展的“登门大走访，结对子帮贫进万家”，组成包保困难户对子88对，走访慰问313有次，解疑释难210户次，为郭军等5名患大病员工爱心捐款10多万余元。为企业的健康发展提供了精神和思想保障。共接待来访200余人次。

    提升作风纯正指数。不断丰富教育载体，采取“看、讲、谈、点”的方式，进一步筑牢党员干部廉洁防线。发放《家庭助廉倡议书》、《新任干部任前廉政谈话铭记卡》、编印《党纪条规小手册》等学习资料、建立“廉洁永煤”微信 公众平台、组织党员干部参与“党章党规党纪”在线测试、举行“党章党规党纪”闭卷考试、聘请集团公司党校老师、全国道德模范欧学联、开办三期“廉政讲堂”，先后推出“学习《条例》、《准则》在线测试”“学思践悟”“以案说法”等栏目，开展的“党员先锋行”主题实践活动中，今年以来共创建了“党员安全示范岗”10个；划分、设立党员安全责任区20个；发挥党员技术带头人作用，创建了“党员技能工作室”2个，解决技术难题30多项。还组织开展党员安全隐患排查活动，共排查各类隐患150多起，制止“三违”57人次；36支党员突击队完成急难险重任务95余次。主动履行安全责任，亮身份、反“三违”、做表率，使党员始终在思想上保持先进，今年以来共查找问题225条，逐条逐项列出问题清单，全部进行了对标整改。