按照实施方案，一是强化安全思想教育。坚持利用周四学习会，组织案例宣讲，开展大型的安全宣教活动，党工部、安监部轮流主持相关教育活动，提高教育活动针对性，确保安全思想教育效果。二是积极开展矿区文化塑形模式。紧密围绕矿井本质安全管理体系，进一步完善矿区安全文化图牌板，利用各类宣传媒体和形式广泛宣传，营造浓郁的安全文化氛围。三是抓好安全文化教育培训。分工种和系统进行安全专题培训，提高员工对生命健康价值的认识，形成生命至上、安全第一的潜意识观念。四是重视安全文化理念建设。深入抓实观念文化建设、行为文化建设、制度文化建设、物质文化建设，形成齐抓共管的安全管理格局，构建安全文化建设体系。

     该公司安全文化建设工作实行动态与集中考核相结合检查方式，每季度开展一次评比活动，对安全文化建设考核得分在80分以上的单位予以奖励，得分低于70分的进行处罚，对安全文化建设有创新成果及效果应用较好的单位提出重奖，以此强力推进矿井安全文化建设工作。