【本网讯】 9月28日上午，在晋能集团四通煤业早调会上，党支部书记辛作江传达了临汾公司纪检监察工作例会精神，并对中秋、国庆“两节”期间干部作风专项监督工作进行了重点安排。会上，辛作江首先传达贯彻集团纪委《关于加强落实中央八项规定精神监督检查确保廉洁过节的通知》、临汾公司纪委《关于中秋、国庆期间开展“四风”问题专项检查工作的通知》以及集团纪委杨培成书记在临汾公司调研精神，随后将省纪委公开曝光的5起违反中央八项规定的典型问题进行了通报。辛作江最后强调，全矿各部门要认真贯彻落实两级公司纪委有关文件精神，在“两节”期间及前后这个重大节日节点，精准发力，狠抓不放，严格落实中央八项规定，坚决防止和杜绝“四风”问题回潮、反弹。一是要把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。要抓好宣传教育，充分利用电视、报纸、网站、宣传栏、微信平台等多种传播方式，严明纪律规定，严肃纪律要求，特别是要结合当前正在开展的“两学一做”学习教育、主题教育和三基建设，对党员干部早打招呼、早提醒。要严格执行“八禁止”。即：严禁用公款送月饼送节礼；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁用公款安排旅游、健身或高消费娱乐活动；严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物；严禁违规收送红包礼金和各种商业预付卡、提货券、消费券、电子礼品卡；严禁违规使用公务用车；严禁党员、干部参与各种形式的奢侈浪费活动；严禁违反规定操办婚丧喜庆等事宜。要加强党员干部管理。对有萌芽性、苗头性问题的要及时谈话批评，让其改正，防止小错酿成大错。要针对容易发生“四风”问题的薄弱环节，加强研究，制定针对性强的工作方案，对症下药，精准防治，堵漏洞、补短板，转作风。二是要抓好监督检查，确保令行禁止。要采取明察暗访、听取汇报、印证式检查等方式对落实中央八项规定精神情况进行检查，发现问题立即进行纠正。对督查不力、流于形式，有问题应发现未发现的部门，要根据有关规定进行严肃问责。三是要抓好查处追责，形成长效机制。对节日期间发现的“四风”问题线索和查实的问题，要按照“越往后执纪越严”的原则，严肃处理，既处理直接责任人，又处理职责部门责任人和有关领导等其他人员，要点名道姓通报曝光，积极营造文明、勤俭、廉洁的良好节日氛围。