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| 神华宁煤集团任家庄矿运输队抓好安全文化促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/9/29 16:40:58 经验交流 | ||
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【本网讯】下半年以来，任家庄煤矿运输队不断加强对班组安全文化建设软实力的探索与实践，不断丰富活动载体，狠抓班组安全文化教育，应用亲情化的安全管理模式，筑起坚如磐石的安全大堤。 该队利用班前会征集班组logo、班组冠名、班组目标、班组愿景、班组口号、班组精神及班歌，采取彩纸张贴的形式进行公示，班前会大力宣传，营造良好的班组安全文化氛围。通过班前会反思事故、安全知识讲座、安全稿件征文等多种形式丰富文化理念的宣传内容，扩大安全文化宣传覆盖面，促进员工从“要我安全”向“我要安全”的转变，形成“人人重安全、事事讲安全”的安全文化建设氛围。 该队充分利用周五安全活动日开展安全主题和事故案例专题教育活动，向员工讲解安全操作规程和安全常识等安全知识，为员工安全生产敲响警钟。充分利用现有资源，运用多媒体教学软件播放典型机电运输事故，从根本上提高员工自我防范意识，不断规范员工的操作行为，杜绝类似事故的再次发生。 除此之外该队还建立了“六必谈、六必访”记录，针对员工婚丧嫁娶、家庭矛盾、受伤生病住院、家庭困难、缺勤旷工、家庭发生重大变故、思想波动、受到批评、人际关系紧张、工作变动、新员工入队、“三违”等情况进行及时访问和交谈，同时还建立了“三违”员工亲情帮教管理制度，积极动员员工家属和子女搭建沟通平台，让员工家属参与到安全管理帮教中，形成企业、员工与家属“三位一体”的安全共管共建联动教育机制。
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