今年来，陕煤澄合董东公司不断健全关爱保障长效机制，多层次、多形式关爱帮扶和服务职工，充分发挥自身优势，齐心协力、群策群力，组织开展了井口慰问、精准帮扶、金秋助学等活动，用暖心的小举措把温暖送到了职工身边。

         井口慰问送安全

 

   “辛苦了，来，拿瓶水。”“小伙子，带瓶水。”炎炎夏日，挡不住大家的工作热情。6月16日正值早班交接时间，董东公司工会组织女工协管员早早来到井口，为坚守岗位在一线的职工们，将一箱箱慰问品摆放好，等候出入井工友的到来。

 

    入夏以来，井口慰问活动已成为董东公司家属协管委员会的一项常态工作。今年以来，董东公司安排井口送温暖活动8次。近年来，为做好夏季安全生产和防暑降温，职工以更加饱满的工作热情投入工作，切实维护职工安全健康权益，该公司工会以各种形式为职工排忧解难，坚持每年开展“关爱职工 夏送清凉”活动，为一线职工送去关怀。
         精准帮扶度“难关”

 

   陈平是董东公司机运队的一名普通职工。去年11月，年近70的父亲被查出患有恶性肿瘤。经过一段时间的治疗病情也未见好转，他陪着父亲辗转于多地，反复的几次进出院，高额的医药费不仅花光了家里的积蓄，还让他背了许多外债。截止目前，已经花费10余万元。

 

    “幸亏有了领导和干部的帮助，让我们家有了希望，真的很感谢！”陈平告诉笔者，在精准扶贫入户调查中。他家中的情况引起了工作人员的关注，他们从多方面给予了政策帮助。

 

    据了解，5月份开始，公司根据上半年工资低的实际情况，下发了《董东煤业公司帮困送温暖临时救助的通知》，对收入低生活压力大的困难职工给予一定的救助，19名困难职工信息全部录入困难职工帮扶管理系统，共发放救助金1.6万元。

 

         “金秋助学”覆盖全

 

    “我们也是通过咱这个微信平台才了解到，今年咱矿上还继续开展这个工作。特别是今年需要带什么资料，上面都写的一清二楚，免得跑冤枉路。”

 

    据了解，为保证活动的公开透明、公平、公正，公司不仅明确了救助对象、申报程序及活动时间等内容，同时对公司今年参加高考的困难职工及特困职工子女进行了认真调查，通过逐户走访核实，摸清了家庭生活困难状况、子女的入学情况和帮扶要求，做到了底数清、情况明，救助工作及时、准确、无遗漏。截止目前，该公司把帮扶对象由特困职工家庭扩大到生活较困难的职工家庭，认真细致地进行了调查摸底，经过排查共有27名学生符合条件得到了近6万元的资助金。

 

    近年来，该公司通过“金秋助学”、扶贫帮困等活动，累计发放助学金9万余元，帮助近40名困难职工子女解决了就学问题。

本网通讯员：杨 娇

编 辑：肖平