【本网讯】保持党同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心问题。近日，贵州盘江精煤股份公司土城矿提出，加强党员干部作风建设，营造风清气正的工作环境，就是要把作风当成安全管理的重要支撑，深入实际，深入现场， 理论联系实际，为职工群众想实招、办实事、解难题。

    关注现场，矿领导带班办实事。矿领导按规定时间在指定单位下井带班，在井下生产系统、工作面带班过程中，注重监督检查各个班队组贯彻落实规程措施、现场班前会召开、安全设施使用、现场报告、现场提问培训、“手指口述”安全确认等制度的贯彻落实情况，并针对班队组施工作业过程中出现的新问题、新情况作出指导帮助，开展隐患整改排查；同时从职工的利益诉求、衣食住行、所思所想所盼等方面入手，全方位了解职工思想稳定状况、职业健康保护状况、工资奖金分配、评分记工以及其他涉及职工切身利益的问题，及时向职工宣传公司和矿一个时期内的安全生产形势，以正确的舆论引导干部职工爱岗敬业，遵章守纪。同时通过在现场带班，广泛征求职工对抓好安全生产管理的意见建议，做到身子沉下去，问题浮上来，全面梳理干部职工在思想、作风、纪律中存在的问题，为安全生产管理清淤化疾，扫除障碍，确保矿井安全生产。

 

    严肃纪律，管理干部外出有规定。全矿中层管理干部无论因公、因私、节假日、双休日离开矿区，必须按规定程序履行请销假手续。请假外出前，必须将本单位工作或本人分管工作妥善安排后方能离开岗位，并保持24小时通讯畅通。外出返矿后必须及时销假，对违反请销假规定的，严格按照《土城矿中层管理干部责任追究制度》问责。
深入现场，出实招解难题。土城矿始终坚持问题在一线发现、在一线解决，想到做到，立说立行的做事风格。为鼓舞士气，坚定信心，传递正能量，让机关科室负责与生产一线抱团攻坚克难，心往一处想，劲往一处使，打赢攻坚战，在现场指导工作、解决问题、处理问题的同时，也让机关后勤人员感受生产一线的艰辛和职工打硬仗、啃硬骨头的精神，体验井下一线的艰辛和困苦，进一步认清形势，增强信心，对今后工作满怀希望充满活力。

 

    有担当，敢作为，切实维护职工利益。紧扣党的群从路线教育、“三严三实”和“两学一做”学习教育，采取集中检查与抽查想结合，座谈交心与自查自纠相结合，在党员干部中开展自查自纠，切实查找自身存在的问题，列出问题清单逐条整改，争做担当、干净之人；敢于制止违纪违规行为，切实为职工办实事、解难题，搞好干群关系，严防“四风”反弹，不断增强职工的幸福指数和获得感，营造风清正气、安全和谐的矿区环境。

本网通讯员：任利云

编 辑：肖平