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| 陕西彬长孟村矿业公司运输队：“名片积分”激发职工学习热情 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/9/3 19:27:20 局矿快报 | ||
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【本网讯】“我们队的胡建斌目前在积分是最高的，有17分了，他参加矿和区队培训很积极！”陕西彬长孟村矿运输队队长刘春虎在学习会上鼓励地说。为全面掌握员工培训状况，激发员工参与教育培训的热情，近日，孟村矿运输队全面实行培训名片积分制度。
职工人手一张自己的培训名片积分卡，卡片双面印制，除人员信息外，分矿级培训、区队培训、奖励与扣分三部分内容，通过参与各类培训、岗位描述、竞赛等培训都能得到高低不等的积分。例如参加一次队上开展的事故案例宣讲教育，每次能积2分。
为确保积分制度执行的科学合理，该队对各级培训名片积分标准进行了细化。技术员吕望介绍，参加矿级培训，以完整参加的培训班次数进行基本积分,迟到、早退的基本积分扣1分；旷课的除不给积分外，另扣2分；请假的不给积分，扣1分；培训考试低于80分的扣2分；表现良好或考试成绩95分以上的奖励2分。
据了解，该项工作正在试点阶段，该区队根据职工名片积分卡登记建立统计档案，月末按月度汇总积分，对达到积分目标要求且积分靠前的人员在季度进行奖励，同时将培训积分纳入年底评先树优考核，奖优罚差，激发员工的学习热情。
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