【本网讯】今年以来，晋煤集团晋圣公司党委着力开展维护核心见诸行动主题教育活动，坚持抓规范、促创新、重实效，突出“三个抓手”，加强“三基建设”，收到明显效果。

    “三会一课”为抓手，规范党内政治生活。将主题教育与“三会一课”相结合，以规范落实“三会一课”制度为抓手，并纳入党支部书记年度述职评议重要内容，实行 “月抽查、季检查、年总评”，真正让党内政治生活开起来、活起来、严起来、规范起来。利用“QQ群”、“微信群”等有效载体，及时更新学习内容，使广大党员实现了“掌上学习随时化”，营造了良好的学习氛围。

 

    “1+1+1工作法”为抓手，筑牢党建基础。紧紧围绕各个阶段党建工作要求，结合晋圣公司实际，月初梳理工作任务，下发《党建重点工作安排》，明确党建工作任务目标；月中深入现场督查，掌握工作进展，解决存在问题；月末对照《主题教育和“三基建设”销号管理台账》销号，排名通报。仅5月份以来，下发党建重点工作安排5次、落实重点工作任务45项、现场督导50余次、解决党建工作问题40余个。

 

    党建品牌为抓手，全面提升战斗力。组织开展“一个部门一个品牌，一个支部一个特色、一名党员一面旗帜”活动，党委要求支部级单位创建一至两个品牌活动，以点带面，逐步推动。其中，党委组织部“五抓五好”活动在帮助指导基层党组织换届选举、制度梳理、阵地建设等方面成效显著，在集团公司“七一”表彰会上获奖；亿欣煤业党总支 “两学一做”示范点成效显著，被集团公司授予先进党组织称号。各级党组织将“党员先锋行”主题实践活动和企业中心工作深度融合，涌现出许多先进典型。其中，亿欣煤业李文亮评为集团公司“共产党员标兵”，润东煤业杨树鹏评为2017年上半年“晋煤好人”。

本网通讯员：马丽丽

编 辑：肖平