自信的笑容、坚定的眼神、时刻都焕发出阳光般的状态，这是神华准能哈尔乌素设备维修中心穿采车间电铲钳工一班班组长张玉林给人的第一印象。11年来，凭借着自己的不懈努力，从一名普通的钳工一步步成长为优秀班组长，受到了单位领导和工友的一致认可，先后被授予神华准能设备维修中心先进生产工作者、优秀拔尖技术人才二等奖、优秀团员等荣誉称号，并于2016年获得神华准能集团公司青年岗位能手称号。他凭借着对工作的热情和执着的干劲，诠释了一名优秀青年职工对矿山设备维修事业的热爱，用青春和勤奋谱写着自己无悔的人生。

    2006年刚刚参加工作的他来到了神华准能设备维修中心穿采车间，主要负责全矿采剥设备的保养和检修工作，对于连续作业的露天采矿工艺，采剥设备是重中之重。为了尽快进入工作状态，在工作时间内，他喜欢对照生产实际进行总结摸索，每当遇到不懂问题时，第一时间大量翻阅设备检修手册、配件图纸求证并找老师父请教，直到弄懂为止。工余时间，他还会花费大量的时间在网上查询资料。这些努力使他对电铲设备的结构原理和检修工艺各个环节都了如指掌。在同时期的青工中青出于蓝。

    2007年底,他所在班组承修的WK10B电铲出现了行走离合器断裂故障，担任上煤任务的设备，停机就意味着损失，在大家一筹莫展时，他凭借日常积累的工作经验大胆提出了隔环切割安装的建议，并牵头实施，检修后达到使用要求，缩短工期3天，既节省了人力和物力，也提高了检修效率。但他并不满足于现状，经常利用业余时间“以软补硬”和不断挑战急难险重任务，逐渐从辅助工转变为设备主修工，成为设备的“主治医生”，并于2011年被神华准能设备维修中心评选为优秀技术拔尖人才。

 

    2009年，张玉林从普通学徒工成长为一名合格的电铲主修工，并承担起3#WK-10的主修任务，在后来的工作中更是成为了班组的顶梁柱和包机设备人员的主心骨。他在2010年和2011年先后承担起了WK-35和WK-55的组装监理工作，并与组装人员、技术指导人员共同分析、探讨，设备组装过程中遇到的技术问题，实现了他从技能人才向技术人才的转变，进一步提升了检修技能和技巧。

 

    2014年由于工作成绩突出，张玉林被任命所在车间钳工一班班长。他所在的班组承担着495HR电铲，是目前最先进的进口采掘设备，如何优化检修工艺？是他经常思考的问题，经过多次实践的认真总结和上千次现场试验，他发明了“三进两出”的地脚涨套安装法，广泛应用在检修工作中，实现了该项检修任务“零返工”，极大提高了检修效率。

 

    在班组建设过程中，他还不断的摸索和创新班组管理方法，他总结出的“3+2+1”的班组经营管理模式，在满足生产需要的同时，有效的减少检修成本的发生，2016年班组共节省成本120余万元，在年度的班组建设评比中，获得了设备维修中心“经济核算型班组建设”二等奖。由张玉林牵头成立的维修创新攻关小组，先后为车间修复泵阀类等零配件、小总成件70余件，累计节约成本180万元。

 

    在他的影响下班员技能水平也得到了大幅提升。2016年度神华准能集团公司职工技能比武中，班组成员以优异的成绩包揽了电铲钳工技能比武前三名。

本网通讯员：张国臣 张文哲

编 辑：肖平