【本网讯】新矿内蒙能源长城五矿党总支为深入推进“三型”党组织建设，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力，专门出台推进标准化党支部建设的实施办法，强化基层党组织规范化、制度化建设，围绕生产经营和服务工作，开展“一支部一品牌一特色”创建活动，以党建创新增强服务企业转型发展的能力。

    为迎接新形势下对基层党建工作的新挑战，长城五矿党总支围绕“盘活存量资产、降低可控成本”的转型发展大局，积极探索企业基层党建工作，以标准化党支部为着力点，建立和完善了党组织参与重大问题决策、党员学习教育、“三会一课”、民主生活会制度、党风廉政建设、党员联系群众等制度，按照《党支部工作手册》开展党内日常活动。在“三型”党组织创建中，强化了组织体系、活动载体、场所阵地建设，拓展学习、服务、创新阵地，突出抓好党支部晋档升级工作。

 

    为进一步推进基层党支部服务生产经营，丰富载体，开展党建创新。深入开展了“四比四看”活动，即：比提升，看现有单位哪个提升措施多;比效率，看哪项重点工作推进快;比质量，看哪个项目发展质量高;比效益，看哪个项目规模效益好。广泛开展基层党支部书记“领头雁”工程和普通党员“排头兵”工程活动，引导广大党员在转型发展中发挥示范和带头作用。各支部开展“一支部一品牌一特色”创建活动。围绕企业发展的重点、难点和职工群众的关切点，创先、创优、创新、创效，进行全方位、全过程的动态服务，提升基层支部的工作水平，提高基层党组织服务企业发展的能力。

 

    长城五矿党总支通过全方位、各领域加强党建，发挥了党员的先锋模范作用，进一步调动了全体员工的积极性和创造性。通过丰富党支部的党员活动阵地，完善党员活动室，将党支部打造成坚实的政治堡垒，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。在企业转型发展的艰难时期，长城五矿在保持安全稳定的同时实现了经济效益的稳步提升，受到了上级领导的一致好评。

 

    夯实党建基础增强服务企业转型发展的能力，有力推动了长城五矿的转型发展再上新的台阶。

本网通讯员：刘 磊

编 辑：肖平