| 神宁集团烯烃一分公司三项措施推进党建工作融入中心工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/9/5 12:01:01 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来,神宁集团烯烃一分公司党委将党建管理工作做为确保企业可持续发展的重要组成部分,围绕安全生产中心工作,顾全大局、服务大局,通过三项措施推进党建工作融入公司安全生产,为公司实现降本增效、达产创效提供了思想保证和精神动力。
找准党建工作切入点。紧紧围绕安全生产,将生产晨会、安全例会等会议与党建工作会议合并召开,有涉及党内决议的,在这些会议结束后要求党员留下继续开会,并形成会议记录,逐步形成党组织工作与中心工作任务相互渗透,做到围绕安全生产抓党建、抓好党建促安全生产。
创新党建工作方式。以前公司组织的政治理论学习和各项教育活动,主要是通过会议、党课、集中学习等方式进行,形式比较单一。该公司结合实际工作,开通了“好好学习”和“烯烃Y先锋”微信公众平台,及时运用文字、图片、语音等多种形式发布学习资料、宣传动态和员工关注的热点话题,大家可以随时随地通过手机参与学习交流,方式更加灵活,效果更加明显,既降低了成本,又提高了学习效率。目前,该公司“烯烃Y先锋”微信公众平台紧扣当前主题实践活动和企业实际,以信息共享、学习交流为主,开设了党建动态、服务烯烃、烯烃之声、烯烃工匠、廉洁在线、书香烯烃等栏目,定期发布学习资料、宣传动态、文件通知等,同时党员和员工们还可以通过微信平台反应自己关心的热点难点问题和意见建议等,为服务员工群众架起了又一座沟通桥梁。
提高党建工作实效性。该公司通过开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”等活动,引导公司党员带头遵章守纪,落实责任,争做安全生产的标兵,把安全工作真正做实做好,确保公司实现安全生产。引导党员带头在本岗位上多做贡献,提高工作效率,科学合理使用材料、设备,进一步提高干部员工降本增效意识。引导党员带头在各项工作中精益求精,争做提高质量的把关人,做到了过程求规范,结果创精品,为确保各项任务目标的完成发挥了积极的作用。
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