【本网讯】“全队兄弟姐妹，大家好，很高兴在群里与你们如约而至，共同学习和掌握矿井、区队相关形势……”9月2日，星期六，沈煤集团红阳三矿水暖队员工的手机里，同一时间接收到了同一条微信。

     手机显示的微信信息，是“水暖队大家庭”微信群里，该队党支部书记侯勇新编辑上传的第三期学习内容。学习版块包括当班安全注意事项、事故案例教育、一周生产动态、应知应会等，每周六上传一次。看似简单的内容，也是要花心思制作的，侯勇说：“内容太多没重点，员工不爱看，教育说不到点子上，员工不买账。”“锅炉房儿门前堆放了好多管子，是改造供暖管路用的，大家在没有特殊情况下，千万不要到施工现场逗留，避免掉下物件伤人；焊工施工前要备好灭火设施，比如装有一定要求水的水桶等；……”这些贴近生活、贴近实际的语言，让员工们更觉教育的接地气。每个版块又分为三至五小项内容，每一小项的字数尽量控制在百字以内，重点内容也不超过200字，力求简、短、精。

    “水暖队大家庭”是该队8月6日建立的微信群，队长张万杰在职工大会上，向员工进行了大力的宣传，让大伙儿多关注群里的信息，了解矿区的最新动态，“除了这个群，队里还有其他两个群呢”，张队长乐不可支的介绍着，“这都是侯书记自己建的，我进群后，一看，真挺好，太方便了，学习啊，教育啊，一目了然。”

    另外两个群分别是“水暖队党员交流平台微信群”和“三矿水暖人公众号”。党员交流平台，主要发布党员基础资料，党旗党徽要求，党员理论学习计划（重点是“两学一做”），下发党员活动通知，召开党员大会在线学习等。每月进行一次主题交流，在学习的基础上，交流体会和心得；针对党支部建设，每名党员都可以提出合理化建议和意见。

    “三矿水暖人”公众号，在八月中旬申请建立，目前，已经编辑制作上传三期。包括六个版块，有安全形势（矿里文件解读）、生产任务、应知应会（安全法律法规、操作规程、处罚通报）、员工风采（员工日常工作照片、好人好事）、励志文共享和生活常识。公众号每天的关注量都有更新。

 

    为进一步增强员工的归属感，全身心投入到区队和矿井的生产建设中，该党支部还精心制作了短视频，配上美文、舒缓的音乐，以及员工读报、开会、现场施工的图片。那些象征着团结、和谐、奋进，充满着感恩、梦想、成功的镜头，让员工深刻的体会到了家庭般的温暖，感受到了小集体也可以演绎大精彩，感动之余，他们也会与矿里其他群的群友进行分享：“亲爱的员工，有你们真好，我们相互帮助，共同进步，……我们不是一个人在战斗，我点亮你，让你在人生路上前行，你照亮我，让我在通往成功的路上不再有黑暗……”分享后，总能得到矿群里工友们的点赞、留言。

    三个平台，每周一期，不同的平台搭建起了一个属于员工、党员、干部共同的家。这就是水暖队党支部多元化教育的真实写照，该队在安全教育上的形式创新和内容更新，是红阳三矿党委全面推进基层党支部升级达标工作的缩影。随着信息网络化的迅速发展，微信不仅成为当代矿工的生活方式，更成为大家工作、学习、接受教育、解决问题的平台。微信家文化早已渗透到矿区的各个角落。

本网通讯员：王琳琳

编 辑：肖平