【本网讯】中煤一建十处围绕全年安全生产无事故的工作思路，以建立安全生产长效机制为目标，完善管理体系，明晰安全责任，加大安全投入，夯实安全基础，强化技术管理和安全培训，严抓过程控制和隐患排查治理，为“双节”和即将召开的十九大营造安全稳定局面。 

    强化安全质量标准化。该处以安全质量标准化工作为抓手，助推“一次成巷”先进施工技术快速落地生根，坚持向标准要安全，用技术保安全。组织全体干部职工深入查找制约安全生产的瓶颈和不足，对能够当场解决的问题当场解决，不能当场解决的问题，认真填写隐患整改通知单，明确责任人，制定整改措施，限定整改时间，并跟踪复查，实现了安全隐患闭合管理。对较大的隐患问题，坚持组织管理人员和技术骨干到生产一线办公，集思广益制定解决问题的有效办法，并安排懂安全、会管理、业务精的管理人员盯守在现场，靠前指挥，抓安全，保生产。 

 

    严把新职工入场关。随着新项目的建立，该处加大了新入场职工的核查力度，主动与当地派出所联系查询其是否有犯罪记录、是否为在逃人员，根据派出所出具的证明再进行录取，杜绝身份不明人员进入项目部。各项目部组织新工人到当地县级以上医院或职业病体检机构进行体检，根据体检报告确保身体无职业禁忌后方可录用。以上两项审核合格后，项目部再邀请培训中心等相关业务科室根据各自职责进行不少于72学时培训。培训内容包括入井须知、煤矿安全生产法律法规、一通三防等，然后由项目部各专业人员组织不少于40学时的安全培训，培训内容包括两级机关的安全生产文件、项目部的规章制度等，最后在由队组技术员组织进行不少于40学时的专业技术培训，切实提高新入场职工素质，从而保证“干标准活、上标准岗”。 

 

    隐患排查不走形势。该处认真开展隐患排查治理专项行动，实行了三级安全检查体系，即处定期检查，项目部管理人员经常检查，各班组自检自查，实现了检查活动的全员参与，确保检查覆盖面达到100%。对查出的隐患切实做到责任、措施、资金、时间、预案“五落实”。同时对查出的隐患实行“领责制”和“问责制”，即对查出的隐患涉及到的相关部门负责人要主动“领责”，按要求整改完毕，凡是整改不彻底导致隐患重复出现的，都要接受“问责”。实现“排查零盲区、治理零搁置、设备零缺陷、效果零反弹”。 

 

     安全培训精准化。 按照该处党委提出的“精准”培训要求，该处培训工作分专业、分工种进行了更加系统的细化分解。近日，梨园河项目部新引进了一台ZLJ1100型矿用全液压坑道探放水钻机，为确保安全钻探，并培养出一批技术熟练的探放水工和技术维修工，该处组织在岗探放水工和机电队维修工进行了现场实操技能安全培训。培训场地分别在地面和井下掘进工作面现场举行，培训现场讲解了该探水钻机整机结构及运输安装，产品技术参数、性能、电路及液压系统故障处理，操作注意事项及保养维修等内容，并现场进行了示范操作演练。通过培训，探水工及维修工进一步提升了安全操作技能和水平，为确保安全快速完成探放水循环作业打下了良好的基础。

本网通讯员：陈琳琳

编 辑：肖平