【本网讯】近日，川煤达竹渡市厂创新职工安全教育模式，由过去传统的“说教”安全，变身为职工“谈安全”“分享安全”，让乏味的安全学习“课堂”变得生动、有趣了起来，既激发了职工主动学习安全的积极性，又提高了安全教育质量水平。 

 

    该厂以往在职工政治安全学习会上，主要以党支部书记、车间主任讲安全生产知识、安全生产法、安全操作规程为主，再辅以安全事故案例警示教育片，这样照本宣科的灌输模式，让职工学起来很枯燥，听起来很空洞，导致安全教育质量大打折扣。对此，该厂大胆创新安全教育模式，让职工轮流走上台讲安全，既可以讲安全知识、安全法律法规，也可以分享自己的安全故事、安全经历，这种“接地气”的安全教育模式，不仅深受职工喜爱，而且转变了职工的学习态度，大大提升了安全教育质量。在此基础上，该厂在职工政治安全学习会上增设了“职工安全示范”环节，由职工轮流上台示范操作安全劳保用品穿戴、安全工器具使用等，并要求职工既要认真学习，又要细心“挑刺”找问题，不但增强了安全学习教育的互动性，而且营造了良好的安全学习氛围。

本网通讯员：袁浩

编 辑：肖平