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| 川煤鼎能集团让廉洁谈话成为常态 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/9/7 18:29:34 矿建勘探 | ||
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【本网讯】川煤鼎能集团坚持将廉洁谈话作为党风廉政教育的重要载体和加强党内监督的重要方式，抓住集团中层领导人员任职、晋升、岗位变动、年度述职述廉等重要时间节点和关键环节开展廉洁谈话，2017年以来，鼎能及各子公司举办廉洁谈话15场次，被谈话人总计245人次。 5月份，鼎能集团领导班子成员分别对集团公司副总师、各部门负责人，各公司领导班子成员共计41人集中开展了以“树国企领导新形象、创改革发展新佳绩”为主题的全覆盖谈心谈话活动。通过谈心谈话活动沟通了思想，凝聚了共识，谈出了信心。
为了促进企业纪检系统领导人员认真履职，打造忠诚干净担当的纪检队伍，集团纪委书记与约谈6个子分公司纪委书记、纪检员和集团党群纪监部负责人进行了集中约见谈话。 鼎能集团让廉洁谈话成为了常态，通过开展谈话提醒，抓早抓小，始终保持清醒头脑，体现了集团党委纪委对领导人员的关心爱护。对于增强领导干部政治意识、纪律意识和廉洁意识，加强对领导干部的从严教育、从严管理起到了较好效果。
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