【本网讯】川煤集团攀煤花山矿结合矿井实际，从职工的切身利益出发，多措并举加强职工的通勤费管理，使通勤费的管理更加规范化、清晰化。

    该矿通过“一定、二办、三实施”强化该矿的通勤费管理。“一定”就是通过职工出勤交通补助费界定让每一位职工都了解通勤费的申报条件，从而彼此监督确保通勤费的公开化、透明化。“二办”是指在办理通勤费的时候，申请人必须出具能够证明自己满足通勤费的申报条件的书面材料，以强化通勤费的档案管理，方便查找和核对。“三实施”不仅明确了职工出勤交通补助费实施范围和补助标准；而且明确了每位职工每月享受出勤交通补助费的天数；更要求职工出勤交通补助费纳入工资总额管理，在当月结算工资总额中支付，加强职工考勤管理，并执行上墙公示制度，自觉接受职工 群众监督。

 

    “一定、二办、三实施”的管理办法分别从审核、管理、监督三个方面强化了通勤费管理制度，使其更加规范化、清晰化。

本网通讯员：尚 鑫

编 辑：肖平