【本网讯】今年以来，重庆能源永荣长河公司结合自身实际情况，面向基层，面向现场，面向岗位，全方位打好安全“预防针”。

    打好安全理念“预防针”。该公司根据职工队伍的实际情况，把握工作重点，切实把提高职工安全文化理念作为重点工作来抓，强化理念建设，筑牢思想根基，打好思想基础，通过开展安全文化用语、安全警示牌、安全标语、安全温馨提示、安全文化讨论、安全文化宣讲等形式多样的活动，进一步增强基层职工队伍的安全文化理念，提高工作时效性和有效性。

 

    打好安全行为“预防针”。根据职工每天上下班的时间和岗位，强化职工行为准则和“手指口述”，建立班组和职工队伍安全操作台帐，对安全操作好、防范意识强和团结稳定的班组、个人及时进行通报表彰；对安全意识淡薄，违章操作、令行不止的发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，不搞下不为例，不断增强安全文化的超前性和预见性。

 

    打安全亲情“预防针”。该公司通过加强“7+1”安全警示教育、全面推广“手指口述”，努力改变职工的行为习惯，将发生在职工身边的“三违”事故案例利用每周两次学习的机会，深入浅出，通俗易懂地加以宣讲，增强职工队伍安全防范意识。安全标语醒目、规范，标示清楚、动人，将“家人寄语”、“全家幸福照”、“妻子盼你归、孩子盼你归”等温馨提示语，张贴在各基层职工会议室，让职工天天能够看得见，摸得着，唤起职工的忧患性和紧迫性。

 

    打好安全管理“预防针”。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，处处高标准、事事严要求。该公司各级管理中推行安全风险抵押制度和职工每月安全累计奖制度，将安全压力沉底，使管理者和职工风险共担。坚持做好管理人员月度动态履职考评，提升管理人员安全履职能敢抓、善管，落实责任的针对性和及时性。

本网通讯员：陈 锋

编 辑：肖平