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| 江西丰矿集团尚庄煤矿严格干部管理转作风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/10 10:27:43 局矿快报 | ||
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【本网讯】江西丰矿集团尚庄煤矿抓干部管理不松懈，强化纪律意识，严肃工作作风，促进了干部履职尽责，把精力放在抓好安全生产上。 该矿严格落实干部跟班制度，规定了生产一线及辅助区队的队长、支部书记、副队长及技术员的下井天数，明确了干部下井跟班职责及要求，确保不空班、不空时，并严格执行现场交接班制。区队跟班干部必须做到“三同时”，即与工人同时开进班会、同时进班、同时出班；必须执行“四落实”，即落实安全生产措施，及时排查处理隐患，创造安全的作业环境；落实生产任务，切实抓好现场管理，合理分配劳动力，确保班生产任务兑现；落实工程质量，按照施工程序，严格标准作业，消灭不合格品；落实劳动纪律，抓好劳动组织，履行岗位职责，坚持八小时工作制。组织、纪检、劳资等部门不定期下井到各采掘头面、各作业场所进行督查，促使跟班干部认真履职，切实把住现场安全质量关。 对于干部跟班执行情况，该矿严格执行“定位系统、电子考勤、井下签名、进出班打假摄像、报单签名、调度汇报”六合一考勤制度，每缺一项处罚50元，未井下签名不计下井。发生代签名的，第一次代签者与被代签者各处罚100元，考勤人员处罚50元；第二次各处罚200元，考勤人员处罚100元；第三次干部免职，考勤人员调离岗位。干部在跟班过程中，凡作业现场出现重大隐患或影响生产事故而未及时准确详细汇报，由此造成安全事故的，给予撤职处理。
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