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| 潞安矿业集团漳村矿给大学生成长成才搭建平台 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/10 11:24:04 党群工作 | ||
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【本网讯】为深入了解各系统大学生当前工作情况、思想状态及工作感悟，新年伊始，山西潞安矿业集团漳村矿党政领导与生产队组的大学生们开展了面对面的座谈活动，听取大家的意见、关心大家的工作、生活，为大学生人才、技术人才的成长积极搭建平台。 座谈中，大家各抒己见，畅所欲言，没有往日辞藻堆砌，都结合自身工作岗位、队组生产实际，就生产中遇到的困难、管理上存在的漏洞、作业中提出的亮点、整改意见和今后努力方向进行了广泛、深入的讨论。特别是一线队组技术人员重点就采掘衔接、新区建设通过数字、实例等方法提出了指导性建议。 漳村矿要求大学生在各自生产岗位上要不怕吃苦，以苦为先、以苦为思、以学为基，时时学，事事学，将学习作为自己终生课程；以谦虚真诚的做人态度、踏实坚韧的做事风格、求新求变的创新思维，攻坚克难，再创辉煌。同时，全矿大学生要带头发扬“一个作风，五种意识”，立足岗位，服务矿山，为漳村矿健康平稳有序发展打下坚实基础。 多年来，漳村矿始终坚持以人为本安全创新理念，每半年开展一次大学生交流会，针对学生思想浮躁、流动性大特点，通过面对面谈话、情与情交流，不仅拉近彼此间情感，还在生活、工作、文化、娱乐上给予关心和落实，让他们感受组织关怀和温暖，增强立足本职促生产；同时，积极完善管理人员选拔任用制度，通过毛遂自荐、队组推荐、公开竞聘、个人业绩多重考核，先后三分之二的大学生走上管理岗位，使其竞争有平台、工作有舞台、事业有“T”台，全面发挥大学生技术特长，保障矿山安全高效生产。
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