| 安徽淮北煤电技师学院掯住 “严细实精”作风不懈怠 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/10 15:23:45 煤矿院校 | ||
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【本网讯】新年新气象，2018年新年第一天，安徽淮北煤电技师学院组织参加了淮北市“元旦迎新”万人徒步活动，展示了该院教职工团结协作、拼搏进取的良好精神风貌。新年新作为，新的一年，该院多措并举进一步提振广大教职工的精气神，将去年以来作风建设的成果转化为推进学院事业转型升级的动力源。 严字当头。实行适才适岗，以岗定人。近日，学院着力推进能上能下用人机制，通过全员竞聘上岗，有上有下。去年12月份，学院利用两周时间组织全员军训，同时印发《改进工作作风刚性规定》，在执行力、会议、学习、活动、教学管理、学生管理、值班、请销假、劳动纪律等九个方面，作了列举式的细节规定，并责成相关负责人和职能部门严格督查问责。各支部迅速组织全员深入学习，结合岗位实际推进落实，以干部作风建设为切入点，上行下效，联动发力，提高双效，在全院初步形成了同轴共转、同频共振、同向推进、和谐共鸣的良好局面。 细化举措。经过调研讨论，集思广益，结合学院发展实际，该学院去年以来先后出台了10多个配套的规范性文件，涉及物品交接、合同管理、保密、廉政、招投标管理、教学和学生管理、劳动纪律、干部诫勉召回等，一系列制度直逼庸懒散浮拖现象，详细规范个人工作行为、纪律作风及奖惩措施，具有极强的可操作性。规定设置了底线红线高压线，因为思想麻痹、工作懈怠，2017年先后多名中层管理人员诫勉召回，多名教职工被公开批评通报，受到相应处分处罚。学院通过严格管理，向“粗糙作风”亮剑，为2018年转型发展提供制度保障。 实干为本。不弛于空想，不骛于虚声。以上率下，带头立规树矩。2017年以来，学院着眼打赢生存保卫战，瞄准“效益、效率”两个根本目标，围绕“内涵建设、生存保卫”两条主线，强化挣工资意识，增强治理能力，把激发全院上下内在工作动力作为重中之重。院领导班子成员心中有责任担当，行动引领示范，既摸实情、谋全局，又带队伍，推落实。班子成员重视学习，提高本领，精准定位，多方协调，高效谋划推进重点工作。在教学科研、学生管理、后勤建设等方面既当指挥员，又当战斗员。以普通党员身份参加新校区高强度的义务除草劳动、支部学习和党员活动日劳动等皆亲力亲为，不搞特殊，有力地推动了扎实高效工作作风的形成。 精益求精。检查督查，确保立行立改。为真正把工作落到实处，学院于2017年4月初成立了院主要领导挂帅的严查严管领导小组，对各项工作制度落实情况进行全程跟踪督查。高标准要求，高规格检查。每周由院领导带队，深入学院各个岗位随机检查，发现违规行为，敢于亮剑揭丑，除了学院内部平台及时通报曝光，会上通报批评，还对照制度严格奖惩，处分和处罚相结合，真正做到用制度管事管人，有效地推进全院各项工作落实。 该学院作风建设从严管干部开始抓起，聚力铲除官僚主义和兵僚主义现象，切实达到触动灵魂、开阔视野和格局。在全院上下大力营造“严、细、实、精”的工作氛围，全院教职工的标准意识和纪律意识得到了增强，干事创业的精神面貌焕然一新。
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