【本网讯】兖矿集团铁运处不断深化劳动竞赛管理，进一步统一思想认识，强化理念引导、制度落实、行为养成，创新开展“月度之星”评比活动，大力培育先进典型，倡树“阳光铁运”文化理念，引领广大干部职工立足新起点、展示新形象、再创新佳绩。
    该处通过优中选优，在机车乘务员中每月评选3名月度之星，在大张旗鼓表扬表彰奖励的基础上，又在机车整备场建立劳动竞赛展示板，让他们登上光荣榜，从而使一线职工真正感到只要立足岗位、安全作业、做出成绩，就让他们既有面子又有票子。他们严格选树机制，制订“月度之星”评选奖励办法，通过每月对标评价，将基础工作、安全生产、机车质量、防控路外、劳动纪律、加分项目等方面纳入考核表，通过对标考核得分和民主测评相结合的方式，对得分前三名的职工命名为“月度之星”，给予表彰奖励，并纳入年底评先树优。活动开展以来，36名职工荣获“月度之星”，职工学有榜样、赶有目标，牢固树立了“一线火车头”形象。
 

本网通讯员：黄利娜

编 辑：肖平