| 陕煤铜川玉华矿安全新举措续写新辉煌 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/17 10:34:26 经验交流 | ||
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【本网讯】新的一年,陕煤铜川玉华矿按照公司“三会”安全管理新要求,立足新起点,瞄准新目标,再出新举措,进一步完善安全生产长效激励机制,提高安全基础管理水平。 增设安全生产“零伤害”示范区队奖。该矿井在采掘一线、生产辅助单位设置安全生产“零伤害”示范区队奖,对安全生产“零伤害”1000天、2000天、3000天以上示范区队分别给予3000元、6000元、10000元奖励,同时给予在全矿安全周期最长的单位安全管理人员加发一个季度安全周期奖。进一步激励各基层单位安全管理积极性,不断延长矿井安全生产周期。 安全周期考核再添“新内容”。在安全生产管理中,严格按照安全生产标准化要求,开展“事故隐患排查治理”和“安全风险分级管控”工作,将生产科室、非生产科室安全结构工资与各部门包保单位安全状况挂钩,对矿属各单位、部门安全管理人员进行考核。激发全员参与安全管理主动性,充分体现了安全管理 “重心下移、注重现场、专管群治、全员管理”的思路。
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