【本网讯】根据集团公司《关于开展2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求，神宁信息技术中心党委迅速行动起来，通过“三个强化”采取措施，确保中心2个总支、12个支部交一份合格的“党建答卷”。
     强化组织领导。中心党委把支部书记抓党建述职评议工作作为推进基层党建工作的一项重要举措，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化及学习贯彻落实十九大会议精神结合起来，与个人年度考核评价结合起来，下发了述职评议工作通知，切实加强领导，确保基层党建工作落到实处。
    强化培训交流。中心党委把支部书记抓党建述职评议工作作为当前的重点工作，组织中心2个总支书记、12个支部书记及各支部组织委员进行培训交流，就述职评议工作开展的流程进行了详细的讲解和充分的指导。
    强化从严把关。各支部书记在开展调研的基础上，按照总结工作、查找问题、提出整改措施及工作思路三个部分，认真 撰写述职报告。中心党委严格把关，凡是“总结成绩不客观”、“查找问题不突出”、“解决措施不到位”的，都定为不合格述职报告，要求各支部重新撰写提交，避免“虚空飘”，为后期述职评议顺利开展打下坚实基础。

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本网通讯员：石 星

编 辑：肖平