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川煤达竹公司机电队狠抓安全管理

煤炭资讯网

2018/1/20 10:06:48 通讯特写

    2018年新年开始，川煤集团达竹公司金刚煤矿机电队继续加强安全管理，坚持生产责任制的落实。狠反“三违，”杜绝重伤及以上安全事故的发生，争取全年零伤害，特别重视机电设备的维护和预防性检修，进一步强化设备检修质量的考核力度和备品备件工作，维护企业正常有序的生产。回顾该队2017年工作，通过全队干部职工的共同努力下，圆满完成了矿下的各项工作任务。
    一、机电队实行分级考核，一视同仁，对事不对人。为确保2018年该队各项工作的顺利开展，圆满地完成矿下达的各项工作任务，避免2017年多起轻伤事故的重演，力争2018年全队无一人受伤。经该队党、政开会研究并达成了一致意见：机电队实行分级考核；队长、书记考核副队干，副队干考核班组长，班组长考核班员。2017年5月机电队电工班蒲某某因为处理突发故障前讨价还价，延误下井处理设备故障时间被当天值班队干杨某某考核，处罚款100元，并在当月工资表中兑现。
    二、机电队扎实开展三行活动，强化职工行为规范的督查力度。  俗话说：“没有规矩不成方圆。”虽然有一系列规范健全的规章制度但不执行就是一张废纸。机电队每周二组织职工参加政治安全学习，职工班前会，检修班组班后总结会。机电队队干在会上反反复复地强调；要把安全事故当成“镜子”，好好的照“镜子”，认认真真的查找工作中的不足，切实将各种规章制度和安全措施不折不扣的落实到工作现场，保证现场无安全隐患，从而保证工作质量，确保职工在工作过程中不受到意外的人身伤害。但是除非火炭落到脚背上，少部分职工却不把安全当成一回事。2014年9月28日早班，该矿掘进三队电工杨某某因为误停电，导致他的左手被电弧“烧伤”。-100变电所当班司机冯某因不严格执行停送电制度受到严厉的处罚，受到安监处和家协的帮教。
    三、扎实开展班组自主管理，激发职工工作热情。实行班组自主管理以前，该队6个检修班职工几乎都是吃大锅饭，干好干坏一个样，职工每月的收入差距不大。如果出现较难的设备突发故障，多数职工借口不会不愿去处理设备故障。为减少设备故障影响时间，班长被迫安排技术好、责任心强的职工去处理，长此下去，技术好职工十分辛苦。自从开展班组自主管理以来，责任心强、技术好的职工第一次尝到了甜头，其他职工羡慕不已。职工学技术的渐渐地多了起来，工作中推诿扯皮的逐渐变得很少了，职工偷奸耍滑、得过且过，混日子的几乎没有了。如今该队6个检修班组，人人都有事做，人人都抢着去做事。一份付出，一分收获。每次职工看到当月的工资，笑容写在脸上。该队电工班班长苏明伟，不怕吃苦，常常抢着干活，他每月的工资都高居把全班榜首。
    四、机电队队家协筑牢第二道“安全防线”。2017年，金刚煤矿机电队家协在家协组长刘敏的带领下，家协的姐妹们以饱满的热情，用滚烫的爱投入到家协工作中去，她们不怕苦、不怕累，她们冬送温暖，夏送清凉，她们常年坚持矿上的钉纽扣、送温暖活动，受到该队职工的称赞。家协的姐妹们主动参加机电队的周二政治安全学习，积极参加该队的安全协管活动。家协的姐妹一旦知道该队职工有人违章、违纪，她们主动上门进行家访与帮教，通过摆事实，讲道理，动之以情，晓之以理，让违章职工深刻认识到自己的错误，转变工作作风，时刻绷紧安全之弦，按章作业，确保自己或他人的身体不受到意外伤害。如副井绞车司机张某违章操作造成运输队职工吴某受伤。通过该队家协姐妹的共同努力，认识到自身不足，彻底改变了工作作风。为该队筑牢了安全防线。

本网通讯员：罗建明

编辑：肖平

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