【本网讯】“这个月我们队工资会还专门叫我去参加了，感觉比以前正规多了，你们队怎么样呀？”“我们队也一样，听说矿纪委进行实时监督检查了，领导还是想着我们基层的。”日前，河南能源义煤集团新义矿业纪委全面审查各基层单位工资分配情况，确保职工工资分配透明、公正。
    去年，该矿纪委开展了工资专项检查行动，发现85条问题，批评教育办事员4人，对2个单位党政一把手诫勉谈话，下达整改通知书32份。今年以来，该矿纪委采取突击摸查的方式，针对检查中发现的共性和重点问题，作资重要依据、工资会议记录、考勤、工分、工资表“三表核对”、地面吃系数职工造资是否合规等情况建立考核机制，进行监督抓整改落实。建立各基层区队办事员的考核机制，要求各办事员严格遵守河南能源各项管理制度规定及矿工资管理办法，提高制度的执行力。让关乎职工切身利益问题更公正，促使职工以更大动力投入到工作中。与此同时，该矿通过开展典型案件警示教育等形式，做到预防和提醒工作。还要求各单位廉政监督员监督好工资造发情况，每月必须参加工资分配会会议并签字，充分发挥好基层单位廉政监督员作用，从内部防范歪风邪气侵蚀，努力营造清廉、清正的廉洁氛围。

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本网通讯员：孙志杰

编 辑：肖平