【本网讯】2018年伊始，为了进一步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保管党治党责任落到实处，山西潞安集团李村煤矿坚持在责任体系运行上练苦功，在过程上强管控，形成了细化责任分解与量化考核机制并行，现场督导与检查结合，结果分析与运用连通的全面从严治党向基层延伸的有力机制。

    系统性全面性进行责任分解，明确责任细则。按照李村矿党风廉政建设和反腐败总体工作部署，结合基层党支部实际，将党支部落实全面从严治“两个责任”分解为13项工作类别，分别将每项工作的标准和时限都做了详细说明，进一步明确了基层党支部履行全面从严治党责任总细则。

     细化量化专项考评机制，规范考核标准。为确保全面从严治党向基层延伸落到实处，经过对党支部落实“两个责任”进行了专项的督导调研，将存在的共性问题和个性进行研究分析后，制定了党支部落实全面从严治党“两个责任”考核评价机制，将考核标准巨细划分为40项具体考核内容，为2018年落实全面从严治党各项工作开展立下了总规矩。

    督导与检查相结合，全力促进履职尽责。为进一步将全面从严治党根基在基层党支部扎牢扎实，针对责任体系和评价机制研究制定了《落实全面从严治党“两个责任”情况检查通报制度》在检查的过程中对发现的问题，检查组及时进行督导整改方向和措施，逐渐形成以督导为主，检查为辅相结合的模式，把全面从严治党工作从实践抓起，一步一个脚印提升基层党支部落实全面从严治党履职能力。

     分析与运用相连通，全力提升管党治党能力。该矿强化对落实全面从严治党检查结果的分析和运用。将分析结果作为党委推动全面从严治党向全面从严治企和研究部署党风廉政建设、反腐败工作的重要依据。将督导检查结果全面纳入到党建绩效管理评价体系直接与工资挂钩考核，并在政工例会进行典型问题通报，对发现的履职不尽责、敷衍塞责的党支部或党员干部要综合运用《问责条例》进行严肃问责。

本网通讯员：张广印

编 辑：肖平