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| 贵州盘江矿山机械有限公司谋划部署2018年党建工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/21 11:46:39 党群工作 | ||
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【本网讯】 2018年1月12日下午，贵州盘江矿山机械有限公司召开2018年党支部工作会，谋划2018年党建工作，集思广益探讨明年工作目标、管理思路以及具体工作举措。矿机公司党委书记顾有富，党委副书记、纪委书记、工会主席江南，车间、部室党支部书记、党委办公室、政工科（组织人事、宣传、纪检、团总支）、工会负责人参加了会议。 会上，车间、部室党支部书记、党委办公室、政工科（组织人事、宣传、纪检、团总支）、工会负责人分别围绕党建、干部管理、纪检监察、群团工作等方面，认真总结回顾了2017年各项重点工作完成情况，梳理分析了存在的不足和今后努力方向，明确2018年工作目标、管理思路和工作措施。 党委书记书记顾有富强调，在上级党组织的正确领导和各基层党支部的共同努力下，公司党建基础不断夯实，管理机制不断完善，工作成效不断显现。当前要重点抓好以下工作：一是要牢固树立“四个意识”，始终把加强党的政治建设摆在首位，紧紧围绕十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想制定党支部学习计划，全面提升基层党组织组织力，切实履行全面从严治党的政治责任。二是认真深入地开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。用党的创新理论武装头脑，推动广大党员干部挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。持之以恒正风肃纪，增强群众观念和群众感情，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，更加自觉地引导广大党员干部为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。三是积极推进新时代新形势下党建工作与企业安全生产、经营管理、职工队伍建设、企业健康发展的深度融合和协调推进，把党建工作化为推动企业健康发展的核心动力，成为企业发展的引领力量。四是构建和打造人才综合培养平台，有力有序加强人才队伍建设工作。认真贯彻党的十九大提出的“既要政治过硬，也要本领高强”的人才要求，坚持“技能就是价值”导向，建立人才队伍培养激励约束机制，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让矿机公司各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，尽快扭转公司人才资源短缺的被动局面。五是不断改善职工生产条件。按照党的十九大提出的“全党必须牢记，为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石”要求，带领广大职工创造美好生活，始终把职工利益摆在至高无上的地位，抓住职工最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，让职工在为企业工作中有足够的获得感。
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