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| 同煤漳电塔山发电公司职工书屋成为员工成长“加油站” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/24 11:31:29 经验交流 | ||
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【本网讯】同煤漳电塔山发电公司利用职工书屋这一平台，开展了形式多样的读书活动，引导员工树立爱读书、多读书、读好书的理念，真正做到员工书屋员工建，建好书屋为员工，目前员工书屋已经成为内聚人气、外树形象的文化品牌。 因地制宜，方便快捷。为让更多的员工方便读书，该公司形成了以办公楼职工书屋为主基地，各基层班组的员工读书角为辅基地的读书阵地，为员工提供方便实用的读书场所，为员工书屋购置了近8000多册书籍。同时建立了员工书屋管理规定、图书杂志资源共享等多方位服务项目，逐步形成切合实际的员工书屋管理运行模式。 书写心得，激发兴趣。为了培养和激发员工读书兴趣，该公司还在为书屋配书前，先广泛征求员工意见，有针对性地结合员工兴趣和爱好为员工选书、配书。每位员工在阅读归还后附上自己的读书心得，后面借阅的员工因为看到前者的心得，更有兴趣去阅读，读者之间相互交流读书体会，活跃了读书氛围，扩大了图书辐射面。 开展活动，营造氛围。充分发挥职工书屋作用，倡导员工多读书，读好书。该公司成立了“塔电?书香苑”读书会，与时俱进充分利用手机APP等新媒体，建立了微信读书分享平台，通过读书分享、好书推荐、读书征文、读书笔记大赛、国学经典诵读等活动形式，努力营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。 员工们潜心享受读书的快乐，呼吸“书香”，在读书中获得了智慧，积聚了正能量。
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