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| 山东能源肥矿集团矿服公司“四轮驱动”推进党风廉政建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/25 13:43:49 党群工作 | ||
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【本网讯】山东能源肥矿集团矿服公司按照全面从严治党总体要求，突出“廉洁企业、阳光国企”创建、梳理“两个责任”任务清单、严格党的组织生活和廉洁风险防控信息化建设四个方面，明责肃纪，竖起党风廉政建设“高压线”。 聚力“廉洁企业、阳光国企”创建。健全纪委会组织，刚性落实党纪党规和集团各项管控制度。深入落实中央八项规定精神，持续抓好作风建设，紧盯重要岗位和关键领域，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境下工作生活。进一步提升思想境界、增强责任担当,始终保持廉洁从业的高度自觉、阳光向上的精神状态、干事创业的激情和勇于担当的锐气。 梳理“两个责任”任务清单。认真落实集团公司党委党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见。落实好监督责任，坚持把纪律挺在前面，加大监督执纪力度，以“零放过”原则查纠违纪行为，做到有纪必依、违纪必纠。明确各级党组织书记自觉做管党治党的书记，当好第一责任人。领导班子成员认真履行好“一岗双责”，完善约谈提醒、履责报告、检查考核制度。在“谋大局”上，坚持议大事、抓重点，加强集体领导，推进科学决策，把党组织事先讨论研究作为决策的前置程序。在“定政策”上，坚持党委委员联系点制度，深入调研，制定符合上级精神、符合实际情况的管理举措等。在“促改革”上，坚持抓班子带队伍、抓基层打基础，领导动员党组织、广大员工推动改革工作部署不折不扣落到实处。 严格党的组织生活各项制度。紧跟“两学一做”学习教育，不断强化党章党规党纪学习，重点对党章、《准则》《纪律处分条例》进行学习。紧扣“一忠二严三管四新”主题，将活动纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，不断加强自身建设。切实提高民主生活会质量，对群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题要在会上说清楚、讲透彻，用好批评和自我批评这个武器，敢于直面问题，勇于向顽瘴痼疾开刀。 推进廉洁风险防控信息化建设。在5F平台各业务模块流程设计中，贯彻风险防控思想，实现权力运行流程制衡，廉洁风险自动防控。坚持以改革的办法解难题，依靠改革的方略解决可能出现的风险和不稳定因素，开展“践行新思想、开启新时代、转换新动能”主题形势任务教育，引导全员正确认识新形势、新任务，牢固树立自立自强、时不我待、汇聚合力、昂首前行的意识。
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