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| 开滦东欢坨矿业公司党委转变作风 真抓实干 营造和谐稳定氛围助力高起步 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/26 11:25:30 经验交流 | ||
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【本网讯】进入2018年，开滦东欢坨矿业公司党委坚持从实际出发，矢志不渝的推进内涵发展和“1555”工作思路，以“打造领军型矿井、实现千吨效率”为矿井建设发展的基础目标。他们围绕提高内涵发展质量，采取了一系列硬措施，制定多套思想政治工作规划、扭亏增盈方案，抓住机遇，用好机遇，在抓机遇的过程中寻求突破。公司各级党组织认清形势，创新管理，团结带领全体员工，转变作风，苦干实干。 该公司准备一区党支部为了让职工节后尽快进入工作状态，达到收假、收心的目的，从调整假期与上班后时差为抓手，结合全年工作，对近期工作进行研究部署，党员干部带头，以最快的速度从假日里走出来进入工作角色，以最快的速度、最佳的状态投入到工作岗位上，确保节后各项工作扎实有序开展。他们以“微型课堂”形式进行相互学习，以“微型讲座”的形式授课，以小范围人员进行“微型沟通”。通过加强学习提高全员业务素质，畅通岗位间协作、协调，为提高工作质量和效率奠定基础。同时，加强重点部位、重点工作、重点岗位的安全监督管理，抓好隐患排查工作，及时发现安全管理工作中存在的问题和安全生产工作中的薄弱环节，有针对性地采取措施，始终牢牢把握安全大局，为确保实现首季“开门红”蓄力； 该公司洗煤厂党支部积极开展“党员活动日”活动，党员利用业余时间治理厂区环境，树立了选煤厂对外形象，进一步深化了创先争优活动，党员干部起到模范带头作用，增强了党员的活力、党支部的凝聚力； 这公司开拓二区党支部节后第一时间召开了安全动员大会暨“党员班队长安全责任状签订”仪式。党员与员工结成安全对子，互保安全生产，党员带头认清公司安全形势，确保安全生产； 该公司掘进二区党支部大力营造开局高起步，首季开门红的氛围。开展“岗位对标”和“降本增效建议征集”活动，不断推进降本增效工作的深入开展，深挖提质降本增效根源，积极组织开展提质降本增效建议征集活动，得到了全区干部员工的积极响应。截至目前，共收集合理化建议32条，采用11条。同时，推行“三位一体”安全质量标准化检查法，实施跟班副区长、安全员、党员、班组长安全质量标准化联管承包考核制度，形成全员、全方位、全时段、全过程抓安全、保安全、促生产的格局，全力推动区队实现开局高起步的任务目标。
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