【本网讯】近期，川煤集团攀煤公司小宝鼎矿纪委聚焦中心任务，严把廉洁教育、风险防范和执纪监督“三关”，践行“四种形态”，持续加强作风建设，营造风清气正氛围。

 

   多措并举，严把廉洁教育关。该矿针对党员、管理人员和关键岗位人员的思想、作风和工作实际，通过专题廉洁党课、“三会一课”、警示教育、廉洁文化活动等形式，多措并举开展党风廉洁教育，促进党员、管理人员和关键岗位人员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守纪律“底线”。
    围绕重点，严把廉洁风险关。围绕财务资产、工资薪酬管理、“五费”管理等重点岗位和关键环节开展一级廉洁风险岗位再排查与评估活动，共排查7个方面16个岗位中可能存在的一级廉洁风险点，修定、补充、完善廉洁风险管控措施23个，对廉洁风险按风险等级分级实施动态防控。
    常抓不懈，严把执纪监督关。严格落实管理人员任前廉洁谈话制度，对新提拨的管理人员进行党风廉洁教育、党纪政纪条规教育和警示教育；落实重大事项报告制度，管理人员就操办婚丧喜庆等事宜按照规定程序进行申报、承诺和报告；通过党务公开、矿务公开、纪律作风督查等形式，增强对党内权力的监督，拓宽党员、职工和群众的知情权、参与权和监督权。

本网通讯员：张全勇 张文峰

编 辑：肖平