“在新时代下，阳煤集团煤炭产业占比降到了30%以内，非煤产业占比上升至70%以上。”在山西省十三届人大一次会议期间，山西省人大代表、阳煤集团常务副总经理崔建军做客新华访谈时表示，在山西经济转型发展的大潮下，老牌煤炭企业阳煤集团有了新的契机、发生了新变化。

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     阳煤集团作为老牌大型国有煤炭企业，在山西转型发展的大局下有着怎样的转变和提升？

    近期，由阳煤集团联手中国铁路北京局集团有限公司、天津港（集团）有限公司共同组建的山西（阳泉）国际陆港集团有限公司在京启动，这对于阳煤乃至山西有何利好？

过去煤炭运输是通过铁路直接运到港口装船，山西（阳泉）国际陆港集团就是要把天津港的业务挪到山西来，挪到阳煤的大门口。

     安全生产一直以来是煤炭企业的重中之重，在此方面阳煤集团有何举措？

    近年来，阳煤集团在全国乃至全世界范围内组团研发，实现了井下工作可以无人和少人的智能化开采，从根本上解决了煤炭开采过程中的安全问题。

     阳煤集团正在发生的新变化，离不开人才。在吸引高素质人才方面，阳煤制定了哪些战略？

    在人才上阳煤采用以市场为主导，除了培养、引进，还将社会人才为我所用，“不求人才为我所有、但求为我所用”，在技术、项目等领域与各方面人才进行合作。