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| 汇聚奋进新时代的磅礴力量 ——神南矿业公司新闻宣传工作纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/28 12:43:48 通讯特写 | ||
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新闻宣传不是中心，却影响中心；并非全局，却事关全局。这是神南矿业党政班子的一贯共识，更是他们身体力行的不二法则。 为使新闻宣传工作成为助推企业发展的强力抓手，该公司牢牢把握正确的舆论导向，紧紧围绕企业中心任务，深入推进“互联网+宣传”建设，夯实制度、阵地和队伍建设基础，积极开展新闻宣传工作，为加快转型升级发展、实现“追赶超越”目标营造了良好的舆论氛围。 高位推动 主动发声 宣传工作也是生产力。该公司将新闻宣传工作作为建设“二优三商”一流神南的“助推器”，站高位、抓常态、强阵地、重长效，着力构建全方位、多层次、宽领域的大宣传新格局。 加强制度建设。修订和完善了新闻舆论工作阵地(平台)管理制度、宣传稿件审查制度、分级积分考核制度、企业舆情监测制度，出台了《关于进一步加强意识形态工作的意见》、《关于新闻媒体接待的管理规定》、《对外宣传报道奖励办法》等制度，形成了比较完备的新闻舆论工作制度体系，推动新闻舆论工作走上制度化、规范化轨道，牢牢把握了新闻舆论工作领导权、话语权和主动权。 激发宣传活力。全面落实《新闻舆论工作量化考评奖励办法》，组建了神南、基层单位、支部为主体的三级宣传网络， “全体党群工作人员、107名支部通讯员、五大协会（摄影、书画、文艺、读书、微视频）成为了专兼职宣传主力”。对于重大宣传活动，坚持上下联动，确保宣传效果。同时，将新闻舆论工作任务进行分解，确保责任横向到基层（部门）、纵向到个人，并从奖励经费和专项报道经费等方面给予保障，激发新闻舆论工作者的积极性、创造性。 聚焦转型 精准发力 新闻宣传工作坚决杜绝“眉毛胡子一把抓”的盲目报道现象，重点突出才能发挥效应。为此，该公司积极贯彻陕煤集团改革发展的新思想、新要求和新举措，聚焦中心，加强策划，结合企业发展理念和自身优势，发出推进企业转型发展的最强音。 注重主题策划。紧紧围绕“二优三商”一流神南战略目标，把握安全生产、经营管理、科技创新、文化建设、全员双创、市场营销、精准扶贫等工作重点，积极策划了“砥砺奋进的五年”、“学习落实十九大”、“撸起袖子加油干 追赶超越谱新篇”、“全员创客”工作等主题宣传活动，推出了一批有份量、有影响、有高度的新闻稿件，扩大了对外宣传报道的力度和规模。 打造尖兵队伍。通过多种渠道发现人才、挖掘人才、培养人才，将基层、区队政治觉悟高、写作能力强、热爱新闻宣传工作的通讯员作为重点培养对象，采取“党群人员分包责任制”，开展了“一对一”、“多对一”结对子活动，重点加强宣传思路、宣传视角的培养，提升了基层通讯员对新闻事件敏感度。举办了年度通讯员培训班、微视频培训班及FM主播培训班，邀请主流媒体的记者、主播、资深编辑现场传授新闻宣传业务知识，提升了宣传队伍整体水平。 媒体融合 聚能发光 加强阵地建设是新闻宣传工作取得成效的关键。在巩固现有阵地的基础上，该公司逐步建立了内刊、广播、微视频、微信和网站等宣传阵地，构建了文字有力、广播有声、视频有形、图片有意、网络有度的“融媒体”生态模式，增加了新闻宣传工作的影响力和感染力。 打好内宣“阵地战”。突出载体创新，不断革新内刊、官网、微信等媒体，积极构建“一网四微”（官方网站、微信、微视频、微电台、微直播）立体平台，形成了新闻宣传的“矩阵效应”。对重大的企业文化现场会、微电影颁奖盛典等进行直播，累计观看超过了12万人次。适应公司发展，首创了《神南影音》、《每周播报》、《悦读》等新型栏目，受到员工好评。 打好外宣“出击战”。在保持陕煤集团宣传第一梯队的前提下，解放思想，积极国家、省市主流媒体合作，共同发声，为公司转型升级发展营造良好舆论氛围。先后在《中国煤炭报》、《中国企业报》、《中国科学报》、《陕西日报》、《各界导报》等知名媒体中推出了一批精品力作，借助新闻媒体的影响力，扩展了新闻舆论工作的厚度与深度，提升了公司的知名度、美誉度。先后获得陕煤集团新闻宣传先进集体、全国煤矿文化网络宣传先进单位等称号。 新闻在路上，新闻人永远在路上。展望2018，该公司将进一步加快《基于大数据下的“融媒体”建设》，打造“大宣传”格局，提升宣传影响力，为打造“一流百亿 二优三商”的新神南添油鼓劲!
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