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| 河南能源义煤公司石壕煤矿明确新思路 踏上新征程 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/28 13:08:22 经验交流 | ||
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【本网讯】为学习贯彻好河南能源、义煤公司职代会精神，2018年1月25日，义煤公司石壕煤矿干部职工齐聚一堂，盘点2017年工作成绩，紧紧围绕义煤公司职代会核心精神，明方向，缕思路，定责任，画目标，积极调动干部职工的凝聚力和战斗力，为2018年顺利开局奠定坚实根基。 强化安全管理。该矿继续深化安全“双基”建设，优化考核方式、突出考核重点、坚持对标考核、加强结果运用、严格责任追究，推动安全“双基”建设取得新突破；全面加强安全生产标准化建设，坚持朴素达标、实用有效；深化隐患排查治理，强化系统排查、深层治理，消除隐患、杜绝事故；加强薄弱环节管控，增强危机处理意识；牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，从意识、技能方面保障生命安全。 推进契约化管理。该矿基层单位向矿长递交契约化责任书，使干部职工把更多的精力和关注点放在影响契约化目标完成的一些关键指标上，全身心地抓重点工作、核心工作，提升管理水平，增加企业效益。把契约化和市场化结算延伸到班组、个人，机关科室实行责任目标考核，真正形成“以市场结算为主、指标考核为辅”的内部市场运行模式，将考核结果与各单位工资挂钩，充分发挥考核的导向作用。 抓好安全生产标准化建设。该矿积极打造安全生产标准化建设亮点，进一步推进各区队头面、管线的标准化、精细化管理与建设，打造精品亮点，为矿井持续健康发展创造坚实的基础条件；围绕推进“矿井生产装备机械化、辅助系统自动化、安全监管信息化”三化建设，进一步加强提升运输、通风、供电、排水等方面生产自动化系统的建设与管理，提高生产效率，减轻劳动强度，实现矿井本质安全。 坚持导向持续加强党建工作。该矿坚持以党的十九大精神为指导，加强党的思想建设，不断将党的十九大精神引向深入；强化领导班子建设，严格落实党建工作责任制，强化反腐倡廉建设，突出抓好“两个责任”落实，种好自己的“责任田”；加强干部绩效考核，认真推行干部量化考核和末位淘汰制，形成能上能下的用人机制；用好做精党建活动阵地，开展“创先争优”“文明单位”“党员先锋岗”等树旗立标活动，真正发挥好载体的作用，为营造干事创业氛围提供保障条件。
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