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| 内蒙能源长城三矿“安全体检”提升矿井安全保障能力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/28 14:09:48 安全专题 | ||
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【本网讯】内蒙能源长城三矿不断强化本质安全型矿井和健康型岗位建设，建立起“动态立体化”的隐患排查体系，对“安全隐患排查、薄弱人物”等进行全方位的“安全体检”，确保矿井各类隐患消除在萌芽状态，各类灾害始终处于可控范围内。 该矿以加强对薄弱人员的排查和薄弱环节的管理为重点，实行单位预控、安监站预控、入井预控、现场预控、矿井预控“五级”预控体系，根据职工日常工作表现、身体状况、安全培训等情况，将薄弱人物划分为患有疾病人员、反应迟钝人员、疲劳人员、岗位变动和变换工种人员等12种类型，对排查出的安全薄弱人员、危险人员分别制定管理措施，采取自我重视、调整班次、重点关注、结对互保、跟踪询问、定期查体等一系列行之有效的办法，做到预控措施“一人一策”，安全健康档案“一人一案”和“挂牌”管理，防止出现突发事故。同时，这个矿立足于“查大系统、治大隐患、防大事故”，实行“五级”隐患排查制度。即矿井每月一次、专业每周一次、项目部每日一次、班组每班一次、岗位动态排查。建立事故隐患报告制度，矿井、专业、区队、班组、岗位层层建立规范的隐患排查记录本，要求认真填写并定期逐级审批上报，深排细查系统潜在隐患和各类隐蔽致灾因素，有力强化了对隐患“查、治”过程的管控力度，实现了隐患排查的全覆盖和无缝隙闭环管理。
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