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| 神宁集团太西洗煤厂强化核心价值观教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/3 10:18:35 厂商在线 | ||
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【本网讯】神宁集团太西洗煤厂在文明创建上注重强化员工核心价值观教育，重点突出“贯通融合”，在社会主义核心价值观认知认同上下工夫，用春风化雨，润物无声的方式，在员工心里播下种子，并使其生根、开花、结果，最终转化为崇德向善的实际行动。 一是把价值观教育同中国梦宣教有机结合起来，紧紧围绕“三个倡导”，运用“道德讲堂”、“青年理论讲堂”、“干部周末讲堂”、“网上微型讲堂”、“手机移动讲堂”五大课堂，精心策划弘扬核心价值观，共圆美丽中国梦系列活动。 二是把价值观宣教同思想品德教育结合起来，抓住世界观、人生观、价值观这个总开关，做好员工思想境界的后天培养和历练，让员工牢固树立做好人的思想观念。编印相关学习交流资料，举办典型事迹宣讲，进一步完善“模范人物”三条街，“善行义举”四张榜，不文明行为“曝光台”，用员工喜闻乐见的方式宣传最美人物、弘扬最美精神，引导员工自觉做良好道德风尚的践行者。 三是把核心价值观宣教同形势任务教育结合起来，增强员工的价值判断力和道德责任感，最大限度地唱响正气歌。充分利用网络、广播、手机等宣传资源开展核心价值观及形势任务宣讲，定期策划专题、发送微信、编发学习提纲，使员工知国情社情厂情，增自信诚信公信。切实巩固“全区培育和践行社会主义核心价值观示范单位”、“石嘴山市社会主义核心价值观教育基地”成果。
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