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湘煤集团湘永公司再创安全年

煤炭资讯网

2018/1/3 12:43:20 安全专题

【本网讯】2018年元月一日，湘煤集团湘永公司分两组下矿，该公司董事长、总经理宋齐国和党委书记李和平分别带队，为实现了安全生产的矿井送去了关怀与贺信。
2017年，湘永公司再创安全年，谱写了安全生产新的篇章。一年来，该公司严格落实上级安全指示精神，压实责任，强化使命，细化管理，严格考核，取得了良好的安全效果。一是强化安全联责，增强干部员工责任意识。把安全作为各级管理人员的第一职责和最高使命，树立“三个首要”“三个最大”安全理念，深化安全联责管理，工资奖金直接与安全效果挂钩考核，进一步增强了领导安全责任意识。二是强化安全投入，增强安全保障水平。一年来安全投入1055万元，改造了监控系统、人员定位系统、采区供电“三专两闭锁”，安陵矿的主井提升运输系统、风选系统，铜角湾矿的液压系统等安全设备设施；投入资金890万元，采购刮板机30台、矿车200辆、电瓶车4台、防爆电机12台、单体支柱3400根、兀梁2000根等设备，特别是单体，三年来投入10000余根，确保井下支护安全，为安全生产提供了保障。三是强化现场管理，增强安全管控力度。规范安全检查程序，每周开展一轮覆盖全矿井的安全检查，细化安全检查内容，针对湘永矿井特点，把顶板管理、机电运输和一通三防作为安全管理重点，特别在顶板管理上，制定了“硬性规定”，大力推进全金属支护，对特殊构造，也必须克服困难，上单体和金属兀梁，对出口高度、支护质量达不到要求的一票否决。四是强化隐患治理，增强“真改真治”水平。全面做好安全体检工作，77条隐患已全部整改到位。做好了省、市级两级安全专项执法检查，和资兴管理局专项及安全例行检查，所查隐患全部整改到位。公司每周对两矿进行安全大检查，查出隐患2302条，全部完成整改。四季度开展“隐患清零”专项行动，对今年以来上级部门及公司查出的安全隐患进行了“回头看”检查。通过一年来的查隐患、补漏洞、促整改工作，安全生产工作发生了很大变化，促进公司安全工作继续保持良好势头。五是强化安全教育与培训，增强员工安全思想和技术素质。加强安全培训，一年来，共组织送培或培训43期、参培2250人次，其中送培湘煤大学16期，参培85人次；资兴管理局参培6期，参培233人次；外部委培7期，参培41人次；公司内部内部培训14期，参培1891人次，提高了职工的安全意识和操作技能。创新安全教育形式，全年开展安全“五帮教”32次，帮教33人，筑牢安全心理防线。积极开展安全警示教育活动，四月份开展了庆祝第26个采掘工人节系列活动，举行了文艺汇演、职工拔河赛、为采掘工人献爱心等活动；六月安全生产月开展了形式多样的安全宣教活动，共制作条幅20余幅，出板报15块，发放宣传资料1000余份，悬挂安全警示牌30余块，利用派班室电视播放安全警示片80余次。四季度开展了“我为安全作贡献”为主题的系列活动，两矿800余名职工参加了安全宣誓和安全签名活动，开展了“我的责任，我要安全”和“我的使命，我保安全”为主题的安全大讨论、大反思活动，写出心得910余份，大造安全声势，营造良好的安全氛围。六是强化安全考核，增强干部作风转变。年初，公司制定了《安全奖惩办法》，对各级管理人员在下井、带班、抓“三违”次数、工作职责、基本要求等方面作出了明确规定，并严格考核，对挂牌不下井、出早班、由他人带定位器下井的一律给予降职或免职处分。9月份公司下发了《关于切实加强9-12月份安全生产确保全年目标实现的通知》，每月从严考核安全状况。11月份下发总经理安全生产指令，对工程质量、隐患整改作为特别规定，违反的从重、从严、从快处理。12月下发了强化最后一个月安全生产的通知，对领导下井管井作出特别规定，违反的从严处理。

本网通讯员：邓建平

编辑：肖平

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