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| 神华宁煤集团任家庄矿综掘二队为不安全行为划“红线” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/31 10:18:38 经验交流 | ||
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【本网讯】“对于登高作业区域，没有使用可靠的操作平台、未佩戴安全带或者安全带不完好及悬挂不可靠的”、“人员站位不当或者操作失误，操作过程中未严格执行敲帮问顶制度”等习惯性违章行为，自本月起，全部予以队内“不安全行为”等级处罚。新年伊始，神华宁煤集团任家庄矿综掘二队为区队“不安全行为”制定了属于自己的安全红线，确保年初安全工作稳定运行。 该队针对以往“不安全行为”现象和“不安全行为”人员的考核是否到位，“不安全行为”过“七关”后是否真正受到教育，是否从思想认识到不安全行为的危害性，危险源辨识是否结合现场，制定的措施现场是否执行到位等问题进行了全面深刻的剖析，坚持把培训重点延伸到实用性、实效性上，对专业技术人员和技术工种重点进行新工艺、新技术以及新装备的操作培训；对特殊工种人员重点进行与本工种相适应的专业培训；并将各岗位工种所应掌握的危险源知识标示出来，使员工对各工种危险源一目了然，促进了员工安全行为的养成，逐步实现了由“应知应会”到“必知必会”向“必禁必做”进行转变和提升。 坚持把工作现场作为严防不安全行为的重点防范区域，该队严格执行“队领导”月度三违指标化和制度化，通过盯紧重要岗位、狠抓关键环节，严肃查处有章不循、有禁不止的行为。对不安全行为人员一经查实严肃处理，给予停工处理，接受再培训，培训合格后方可上岗；此外，对在管控过程中管理方式不当、措施落实不到位、执行标准不合格的管理人员进行连带处罚，并在月度考评会上进行通报批评。 与此同时，为加深员工对“不安全行为”事故危害性的认识，该队还专门向教育培训科借取“事故案例安全警示教育专题片”每周组织员工观看，让大家深刻认识到不安全行为给伤者及家庭带来的痛苦和灾难，触其心痛，使其谨记，从而有效遏制“不安全行为”的发生，切实提高区队员工自保、互保、联保意识，达到不愿违章、不敢违章、不能违章的理想效果。
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