【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿努力提升矿井创新创效水平，推动了企业安全高效发展。

    该矿坚持将党的十九大提出的“创新是引领发展的第一动力”指导精神落到实处，大力倡导“人人能创新、事事能创新、时时能创新”的理念，先后出台引导创新的“双创管理”文件意见，推出激发创新动力的“赏金创客”办法，制定落实创新的“月度创新课题发布和应征”制度，并按技术专业成立了5个创客联盟、26个创客小组，组建了创客中心微信群，营造出“重奖创新、引领创新”浓厚氛围。在实际工作中，通过颠覆传统思维，围绕“提效率、降成本、保安全”目标，把创新贯穿于每个岗位和节点,解决“深部开采、快速掘进、留巷充填和自动化运输”等难题，并按照“申报、实施、运行、验收、兑现”等程序实施流程化管理，在全矿上下形成了“努力依靠创新加大新旧动能转换力度，借助“双创”管理提升矿井创新创效水平”的良好局面。去年以来，这个矿通过加大创新力度，已推出实施100余项攻关课题，有效解决了制约企业发展的各类大小难题。

本网通讯员：孟凡民

编 辑：肖平