同煤发展史一是部内涵深刻的群众路线史。65年来，累计生产煤炭25亿吨，上缴税费800多亿元，创造了煤炭开采、行业管理的100多个全国第一。可以说，大同煤矿是新中国煤炭工业的摇篮，是共和国煤炭工业发展的缩影。65年来，同煤集团养育了几代矿工，繁荣了地方经济，为全国做出了巨大贡献。同煤的煤炭烧热了中国北方1/4的热炕头，点亮了华北地区一半的电灯泡。同煤集团不仅是国民经济的重要支柱，更是团结工人阶级、贯彻党的群众路线的主阵地。大同煤矿的发展更凝结着一代代建设者的辛劳和汗水、智慧和创造、忠诚和跟随。90年代末“人人二百三，共同度难关”的最困难时期，有的家庭甚至2家、3家合买一袋白面，那么艰苦的环境下，广大员工仍然不离不弃，甘心奉献，干劲不减。今天，同煤已进入世界500强，煤炭产量居全国第三，电力装机容量达到1100万千瓦，煤、电双双名列山西第一！在企业取得飞速发展的同时，同煤集团始终以强烈的责任感和使命感，主动承担社会责任，真诚回馈社会，讲政治，顾大局，彰显了“共和国长子”的奉献精神，企业品牌形象和社会美誉度全方位得到展现，企业先后荣获了中华慈善奖“,最具爱心捐赠企业”奖项、“安全生产责任感企业”等荣誉。

        投身抗震救灾 树立国企形象

    从雨雪冰冻灾害到汶川地震，多年来，同煤集团始终发扬“一方有难，八方支援”的互助互爱精神，致力于社会奉献，投身救灾一线，树立了良好的国企形象。

    2008年，新年伊始，一场50年一遇的冰灾肆虐了大半个中国，持续的极端天气，给受灾地区群众生产生活带来极其严重的影响。断水、断电、道路被封，受灾地区电煤供应不断亮起红灯。灾情牵动着中南海，党中央、国务院向全党全国发出号召，要把抗灾救灾作为当前第一要务。“一方有难，八方支援”，灾情也牵动着同煤20万员工的心，肩负着全国76家骨干电厂供电重任的同煤集团，积极响应党和国家的号召，自觉履行社会责任，打响“保电煤大决战”。即“三讲四保”大决战——即讲大局，讲责任，讲奉献；保安全，保产量，保电煤，保装运和煤价平稳。在短短半个月时间内，共生产煤炭321.15万吨，日均超计划生产3.2万吨以上，外运电煤366万吨，以实际行动践行了同煤人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神，以实际行动向全国人民交了一份满意的答卷。

 

    2008年，四川汶川地震发生后，同煤集团发扬“大企业要在危难面前争做大贡献”的精神，快速反应，积极组织，在第一时间组建起抢险救援、医疗救护、卫生防疫、物资运送小分队，组织开展了声势浩大的以“爱的奉献”为主题的系列捐助活动。大灾面前，捐款捐物3611.7万元。卫生防疫作为山西唯一的一支企业卫生防疫小分队，医治近4000多名受伤人员，再一次彰显了一个国有企业强烈的社会责任感和大爱情怀。

 

    2010年青海玉树发生特大地震后，同煤集团迅速成立抗震救灾医疗小分队，第一时间奔赴灾区，共进行病例会诊32次、护理4167次，临行前将所有医疗器械和急救药品捐赠给当地医院。

 

    2011年至2014年，同煤集团贯彻省委、省政府要求，全力解决低收入农户的燃“煤”之急，向大同、朔州、忻州、临汾、运城5市低收入农户供应取暖用“爱心煤”570多万吨，价值23亿多元。

         热心公益事业 彰显社会责任

 

    同煤集团将公益慈善事业组织化、制度化，建立了公益活动长效机制，通过成立“ 一站两会一中心”建设惠民大工程。

 

    成立“煤海阳光”帮扶和“煤海希望”助学理事会。两个理事会是在整合“重特大救助中心"和"光彩事业基金会”等帮贫帮困机构的基础上成立的全新帮扶机构。2011年至2015年“煤海希望”助学理事会资助考入大学的困难员工子女357人，金额达257万；“煤海阳光”帮扶理事会救助患大病困难同员工803人，帮扶金额641万元。

 

    建立共产党员服务站。由党委领导，组织部门负责，党员自愿参加、义务为前提，力所能及服务为员工群众服好务。截止2015年，已建成共产党员服务站点1227个，3万多党员志愿者结成帮扶对子2万多对，累计为群众办实事30多万件。

 

    帮助青年就业，消除员工后顾之忧。2003年同煤集团组建青年就业指导服务中心，2011年至2015年已先后为7306名待业员工子女实现北京、天津、山东等异地就业。

 

   2011年至2013年，同煤32个单位，共计2793人参与无偿献血，献血量达1018800毫升。仅2013年，有10个二级单位1324人参与无偿献血，献血量达467200毫升。

 

    两区改造安得广厦千万间。为了彻底改善采煤深陷区和煤矿棚户区煤矿工人的居住条件，同煤集团从2006年开始实施了史上规模最大的采煤沉陷区和棚户区治理改造工程，分3期建成8万多套楼房，彻底解决了10万户30多万员工家属的居住困难，员工家属居住条件得到彻底改善。不管是两区改造还是成立物业管理公司，同煤集团每年还拿出4000万用于两区管理维护，改善职工生活，维护社会稳定是他们义不容辞的社会责任。

 

    党政工团大行动，环境治理献爱心。公司先后六次发动各单位对恒安新区内15个住宅小区进行环境治理，对各小区内涉及环境卫生、市容市貌、交通、绿化、路灯、公厕和文体活动场所等事关广大员工切身利益的问题进行集中治理，为广大员工家属营造了一个更为干净、整洁、舒适的居住环境。 

         主动包“穷亲” 做好扶贫工作

 

    作为共和国的长子，同煤集团始终秉承老牌国有企业的优良传统，红心向党，积极承担社会责任，他们以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和全省脱贫攻坚大会精神，充分发挥企业资金、人力、技术、项目信息等行业优势，先后对天镇县、阳高县、广灵县的33个扶贫村进行帮扶认领，以“精准扶贫”为核心，以“挂图作战”为形式，切实抓好扶贫工作，取得了阶段性成效。2014年企业荣获全国社会扶贫工作先进集体。

 

    产业扶贫。同煤集团于2013年成立了产业扶贫办，并在天镇县开展宏丰现代农业园区产业扶贫项目建设，园区于2014年4月在南河堡乡开工，占地2952亩，总概算5.15亿元，现已完成投资1.69亿元，基础工程完成了近50%，现有125栋日光温室大棚建成并投入试用，新增就业务工岗位500多个，并在农闲时组织贫困劳动力前来务工，通过务工人均月增加收入1300元。园区建成后将带动周边2个乡17个村的脱贫致富，新增就业务工岗位1000多个，可使每户农民每年增收2000多元。此外，我们在阳高县投资3亿元建成的胶带厂、在朔州山阴投资1.1亿建成的燕麦及小杂粮开发生产项目、以及右玉县杀虎口的旅游文化项目等，实现了通过就业来帮助脱贫致富。

 

    包村扶贫。借助宏丰农业园区这个产业平台，在建设过程中，就注重为定点帮扶的5个村（天镇县南河堡乡的薛辛夭，候家夭、下夭、魏家山、上畔庄）贫困劳动力提供务工增收岗位。目前，土建工程施工累计雇佣当地农民工1.7万余人次，共支付工资2170余万元，每人每年可增加收入15000余元；日常进行种植工作过程中，累计雇佣周边贫困农户4266人次，支付农民工工资755万余元，人均月增加收入1700余元。

 

    认领扶贫。他们按照大同市委的要求，发动下属的28个二级单位对天镇县、阳高县、广灵县“扶贫超市”的33个扶贫村进行帮扶认领，拿出帮扶资金共685万元。扶贫超市陆续建成后，将按照就业扶贫的思路，结合“扶贫超市”的运转实际和贫困村劳动力就业需求，将积极为贫困劳动力提供就业机会，帮助贫困户解决就业方面困难，进一步增强广大贫困户脱贫致富的干劲和信心。同时，严格落实习近平总书记视察山西时主持召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会提出的8条要求和省委、省政府就业扶贫对接帮扶的决策部署，根据同煤集团生产经营需要实际，逐步开发一定数量的岗位，与所包保贫困县签订《就业扶贫结对帮扶协议》，力争帮助贫困县的贫困劳动力实现转移就业，圆满完成就业扶贫任务，确保脱贫攻坚再战再胜。

 

   “心系国家，服务人民”。面对未来，同煤集团在加快自身发展的基础上，将一如既往地推进企业社会责任战略，回馈社会，造福于民，勇做全省转型跨越发展的排头兵，为实现中华民族伟大复兴梦做出贡献。

本网特约记者：张 贵

编 辑：肖平