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| 义煤石壕煤矿创新推行“五级”安全管理模式 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/1/5 9:35:55 经验交流 | ||
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【本网讯】 2017年，河南能源义煤石壕煤矿安检科积极创新安全管理机制，创立并推行“五级”安全管理模式，通过一年的运行，切实形成“凡事有人过问、凡事有人落实、凡事有章可循、凡事有人监督”安全管理良好态势，实现了安全管理程序化。 “五级”即:“三长一员”（即：区队班组长、跟班队长、队长和验收员）、安检员、矿井安全小分队、包片科长、矿领导。“三长一员”对每班进行班前、班中和班后的安全确认及隐患排查治理，做到先确认安全，隐患处理完毕后再组织生产；安检员对班前、班中、班后区域安全生产隐患进行排查，对查出的隐患要记录，并督促生产单位对检查出的隐患整改，负责监督落实；矿井安全小分队监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况，安全生产隐患排查和整改情况。对区域安检员监督、检查不尽责的，按照隐患条数处罚；包片科长对包片区域内的安全生产隐患排查、整改工作负监督检查责任，负责安全生产隐患排查和整改落实。对本区域“三长一员”、安检员、矿井安全小分队督促检查不尽责的，发现现场质量不达标、带隐患作业或者“三违”冒险作业的，按照隐患条数进行逐级罚款，重大问题逐级追责；矿跟班领导本班巡回检查井下重点工程，安全薄弱地点。并对该生产区域的“三长一员”、安检员、矿小分队、包片科长监督落实不尽责、不到位的，按照隐患条数对其按制度逐级罚款，重大问题逐级追责。 “五级”安全管理模式通过安全确认和岗位作业流程，从源头把隐患消除在萌芽状态，全方位的检查和制约、监督和落实，使安全隐患无处藏身，正真把隐患消除在萌芽状态，确保安全生产。
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