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| 同煤集团煤峪口矿全力推进“三基建设”不断提升基层党建工作能力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/12 13:06:23 通讯特写 | ||
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【本网讯】同煤集团煤峪口矿强化基层组织，做好基础工作，提升基本能力，全力推进“三基建设”，不断提升基层党建工作能力。 在抓基层组织工作上，该矿不断健全完善各类制度措施，深入实施党建品牌升级工程。矿党委还把党支部书记的学习教育重点放在提升素质和能力上，定期组织支部书记到廉政教育基地参观，开展“三基建设”支部书记业务素质拓展知识讲座以及比赛等活动。并针对不同岗位、不同层次党员，在学习内容、方式方法、践行标准上提出不同要求。同时他们还在基层各支部中开展“重温入党誓词，重温入党志愿”为内容的支部主题党日活动，通过学习和培训，让各级党组织和广大党员融入大局、服务大局的能力更加突出。 在抓基础工作上，该矿全面开展基础工作系统梳理，全力实现事事有人管、人人有责任、处处见规范。他们狠抓个人安全行为管控，开展党员身边无事故，党员安全“一帮一”，党员带头反“三违”等活动。同时建立党员先锋岗，划分党员责任区等形式亮身份、明职责，党员干部带头排查处理隐患，带头落实安全生产措施，现场制止“三违”，为全矿的“保安全、促稳定、保民生、促发展”工作发光发热。此外，该矿党员充分发挥引领带头作用，带领员工共同抓经营、搞节支，努力实现矿井经济效益最大化。引导大家立足岗位，从人人节约一滴水、一颗螺丝钉做起，杜绝大手大脚、丢失浪费的现象发生，养成勤俭节约的行为习惯。同时，该矿还定期开展形势任务宣讲，向员工讲形势、亮家底，引导员工树立正确的思想导向，增强爱企敬业意识。 在抓基本能力上，该矿加强岗位培训，注重实践锻炼，积极为员工搭建岗位服务平台，采取“以点带面、总体推进”的工作原则，结合实际，创造条件，发挥优势人才的带头示范作用，努力营造人才辈出的良好氛围。其中他们创建了破解矿山安全生产难题的“80创新工作室”。工作室以科技创新为指导，以技术攻关为平台，涌现出了一大批技能型人才，为煤矿的技术攻关和创新创效做出了杰出贡献。同时广泛开展岗位练兵、技术比武和“师带徒”等活动，一大批素质高、业务精、技术娴熟的技术骨干脱颖而出，极大地调动了员工争当岗位技术能手的积极性，营造出“重培训、爱学习”的良好氛围，为矿井安全生产，企业健康发展提供了保障。
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