首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 你说我听 你求我应 ----杨柳煤业科(区)务听证会解民忧 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/10/12 15:45:20 通讯特写 | ||
|
“我们的劳保用品发放慢，毛巾、肥皂、防尘口罩的滤棉都不够用的。” “办公电脑老旧，系统反应慢，影响工作效率，能不能投点钱提高电脑配置？” …… 10月11日上午，安徽淮北矿业集团杨柳煤业掘进一区会议室座无虚席，与会人员你一言、我一语争先恐后积极发表自己的意见和建议。原来，这里正在召开月度科(区)务听证会。纪委、经管、安监、政工等系统有关人员参加了听证会。 为强化基层民主管理，深化科(区)务公开，保障职工知情权、话语权和监督权，最大限度维护职工权益，增强党员干部执纪水平，营造风清气正、政通人和的政治生态，今年以来，杨柳煤业认真实行科(区)务听证会制度，领导干部和职能部门深入基层科区、班组，倾听职工呼声，广纳合理诉求，解决职工关心的热点、难点、焦点等实际问题。 年初，杨柳煤业出台了《科(区)务听证会实施意见》，基层单位每月召开一场听证会。在特殊时期或职工关心的焦点问题上进行专题听证。参加听证会的是本单位全体职工，班子成员必须到会听取和解答职工提出的问题、意见。听证的内容涉及考勤、工分、工资、奖全、处罚等内部市场化分配，安全生产管理，职工劳保、教济款发放及职工疗休养安排以及各项规章制度的制定和落实，班队长任用，先进评选，廉洁自律等。8月份，运输区职工建议发放井下短袖T血工作服，经公司领导研究落实，9月底，为每名职工发放了2件井下短袖T血工作服。9月份，供销公司职工反映，职工浴池有外来人员洗浴的问题，公司及时招标采购，加装了人脸和指纹门禁识别系统，加强门禁出入管理。 为使听证会不流于形式，收到实实在在的效果，基层单位在召开听证会前，征集职工的意见建议，整理反映的问题，拟定解答意见和落实措施，并通报上次听证会解答、落实情况。针对职工提出的建议和问题，由单位党政主要负责人现场给予解答。现场不能及时解答的，召开班子会研究落实，三天内给予答复。属公司解决的，由职能部门现场解答或会后统一解答。听证会由各支部纪检委员监督实施，把会前征集、会中解答、会后落实情况，纳入廉情信息上报公司纪委。 据了解，截至10月11日，累计召开科（区）务听证会78场，收集意见建议456条，落实解决437条，解释答复19条。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com